嵌入式人工智能----最热门的人工智能商业化技术之一

“嵌入式人工智能是当前最热门的人工智能商业化技术之一。所谓嵌入式人工智能，就是设备无须通过云端数据中心进行大规模计算，而是在本地、不联网的情况下就可以做到实时环境感知、人机交互、决策控制等。”嵌入式人工智能利用嵌入式终端设备仅通过边缘计算进行简化模型训练。
   业界的普遍观点认为，人工智能需要通过计算机进行大量数据训练来达到与人类类似甚至超过人类的知识、推理、决策与操控能力。与在云端数据中心进行大规模数据模型训练的传统人工智能不同，嵌入式人工智能具有去中心化、模型简化、训练数据缩减、高实时性等特点。
近日，从北京龙腾亚太教育咨询有限公司获悉，为提高嵌入式人工智能人员的专业知识技能，增强对人工智能技术规范和工作机制的理解与运用，中国国家人事人才培训网、中国人才研究会青年人才专业委员会联合北京龙腾亚太教育咨询有限公司面向全国开展嵌入式人工智能核心技术开发与应用暨《人工智能算法工程师》专业技术人才培养工作，培训班将于2021年11月18日-11月21日在北京举办。
 众所周知，我国人工智能人才紧缺问题非常严峻，人工智能尖端人才远远不能满足需求。行业风口的人工智能，在中国人才缺口将超过500万人，而中国人工智能人才数量目前只有5万。事实上，AI人才的缺口不仅限于中国，即使是硅谷，也在每天经历着AI岗位需求的扩大。李开复曾经提出：“在硅谷，做深度学习的人工智能博士生，现在一毕业就能拿到年薪200万到300万美元的录用通知，三大公司（谷歌、脸书和微软）都在用不合理的价钱挖人。”同样在欧洲、印度，加快培养AI人才，尤其是中低端人才都是国家教育体系的重要任务之一。作为人工智能最稀缺的人才之一，深度学习工程师面临近百万的缺口，成为了各大企业竞相争夺的香饽饽，年薪大都在20万-60万之间。越来越多的在职程序员、院校学生开始学习机器学习、深度学习算法。
 为适应新技术、新职业发展的要求，建立职业分类动态调整机制，加快发展职业标准，国务院提出实施终身职业技能培训体系，加快建设符合国际标准、符合我国国情的现代职业分类体系，人社部办公厅 2019 年 4 月 1 日发布了包括人工智能新职业信息的十三个工种。为推进人工智能人才发展工作，中国国家人事人才培训网、中国人才研究会青年人才专业委员会、中国管理科学研究院职业资格认证培训中心积极实施国家专业技术人员知识更新工程和人工智能人才开发中长期规划。共同开展对从事人工智能算法研究、设计、应用、优化等相关工作的专业技术人员的培训，推动组建一支高素质、专业化人工智能算法专业技术队伍，以适应新时期人工智能建设的需要。
   为积极响应科研及工作人员需求，根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作”要求，加快构建与国际接轨、符合我国国情的现代职业分类体系，中国人才研究会青年人才专业委员会、中国国家人事人才培训网等单位特举办《人工智能算法工程师》专业技术人才培养。培训采用全实战培训模式。
据介绍本次人工智能算法工程师专业知识技能培训将特聘权威讲师团队包括中国科学院计算技术研究所、清华大学、北京理工大学等科研机构和大学的高级专家，他们在科学研究和工程技术方面有丰富的经验，长期从事人工智能、机器学习、深度学习、大数据分析等领域的教学和研究。具体课程安排等可咨询张老师：13401149170
 参加培训并通过考试的学员，由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的中国国家人事人才培训网，以及原国家人事部与人社部主办的中国人才研究会青年人才专业委员会颁发的《人工智能算法工程师》（高级）岗位能力培训证书。证书可通过人社部高培中心官方网站查询或扫描证书上方的二维码查询，该证书直接纳入国家人才数据库，可作为人工智能从业人员岗位能力考核的证明，可作为岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据；该证书并可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明；可作为专业技术人员继续教育证明，并记录相应学时。
 人工智能工作的推进需要超高专业化的技术人才，需要完善的相关专业知识，更需要专业人才队伍的建设。中国国家人事人才培训网作为国内最权威网络教育机构，力求通过培训，完善人工智能算法人员的知识结构，提高人工智能算法人员的业务素质，为开创人工智能新局面提供有力的人才保障。