前言

成为优秀的架构师是大部分初中级工程师的阶段性目标。优秀的架构师往往具备七种核心能力：编程能力、调试能力、编译部署能力、性能优化能力、业务架构能力、在线运维能力、项目管理能力和规划能力。

这几种能力之间的关系大概如下图。编程能力、调试能力和编译部署能力属于最基础的能力。不能精通掌握这三种能力，很难在性能优化能力和业务架构能力方面有所成就。具备了一定的性能优化能力和业务架构能力之后，才能在线运维能力和项目管理能力方面表现优越。团队管理能力是最高能力，它对项目管理能力的依赖度更大。

一面

1. 二叉搜索树和平衡二叉树有什么关系，强平衡二叉树（AVL 树）和弱平衡二叉树

2. B 树和 B+树的区别，为什么 MySQL 要使用 B+树

3. HashMap 如何解决 Hash 冲突

4. epoll 和 poll 的区别，及其应用场景

5. 简述线程池原理，FixedThreadPool 用的阻塞队列是什么？

6. sychronized 和 ReentrantLock 的区别

7. sychronized 的自旋锁、偏向锁、轻量级锁、重量级锁，分别介绍和联系

8. HTTP 有哪些问题，加密算法有哪些，针对不同加密方式可能产生的问题，及其

二面

1. 设计模式有哪些大类，及熟悉其中哪些设计模式

2. volatile 关键字，他是如何保证可见性，有序性

3. Java 的内存结构，堆分为哪几部分，默认年龄多大进入老年代

4. ConcurrentHashMap 如何保证线程安全，jdk1.8 有什么变化

5. 为什么 ConcurrentHashMap 底层为什么要红黑树

6. 如何做的 MySQL 优化

7. 讲一下 oom 以及遇到这种情况怎么处理的，是否使用过日志分析工具

三面

1. 项目介绍

2. 你们怎么保证 Redis 缓存和数据库的数据一致性？

3. Redis 缓存雪崩？击穿？穿透？

4. 你熟悉哪些消息中间件,有做过性能比较?

面经答案我已经整理成文档，这样也更方便大家随时打开看。

关于面试面试我还通过一些渠道整理了需要大厂真实面试主要有：蚂蚁金服、拼多多、阿里云、百度、唯品会、携程、丰巢科技、乐信、软通动力、OPPO、银盛支付、中国平安等初，中级，高级Java面试题集合，附带超详细答案，希望能帮助到大家。

最近我根据上述的技术体系图搜集了几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题，把技术点整理成了视频（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分

戳这里免费领取下面所有资料

/doc/DSmxTbFJ1cmN1R2dB)

[外链图片转存中…(img-1EYPo8zZ-1622625949755)]