hello 大家好

今天来跟大家聊聊外包，主要是最近很多朋友私信问我，去外包公司会不会去自己的简历产生影响。

外包类型

我们先来聊聊外包类型；第一种类型，人头外包，也就是你入职的公司是没有开发岗位，只是把你推送到甲方去做项目开发。可能是半年、一年、甚至是长期。你入职的公司就可以理解为中间商，为什么说是中间商？因为你不能享受甲方公司的待遇，比如：五险一金，你入职的公司基本上都比甲方缴纳的要少很多。另外，如果是半年或者一年的合作期限，那就意味着合作期限到了，你得继续下一家面试，甚至你得离职，重新找工作。

第二种类型，项目外包，也就是你入职的公司是有开发岗位，有自己的项目的，你的身份去甲方驻场开发，你还是能享受你入职公司的正常待遇，总体上来说比纯人头外包都好，并且要稳定，只是加班可能会比纯人头外包要多，因为你们是甲方和乙方是基于项目的关系，乙方需要准时保质保量完成项目，但是，中间基本上都会有一些出入，比如需求变更之类的，所以，加班肯定是逃不过的。

是否能入职甲方

很多人也会考虑，进了外包能不能通过项目的表现，直接进入甲方。

这个是有可能的，很多外包公司海可以进大厂的，比如华为之类的。

项目外包也可能进甲方的，我之前就有朋友做银行里的项目，最好，直接赚到银行里去了。

只是需要提醒大家，转进甲方的机会是有的，但是大部分是进不了甲方的。

不过，也有一些奇葩甲方公司，只要你在乙方待过，你就绝对不能进甲方了。

外包是否对简历有影响

其实，这个要分情况来，市面上外包公司太多了，有没有影响最主要的是看你的项目。

比如：你要是外包去干一个技术栈非常老，停留在10多年前的技术栈，那对你的简历影响肯定是有的。

再比如，你外包去做ToC的项目，并且项目还是有一定的体量的，那就不会对你简历产生影响，甚至还可以给你简历加分。

不过，大部分外包项目，都不怎么样。

去外包后了，以后就只能在外包公司混了？

不一定，也不是外包就真的那么不行，我见过很多做项目外包的，做了十多年的都有。

这个要结合个人情况来，比如说自己学历专业不好，技术一般，也想主动学习，那一直在外包，好像也不是什么坏事。

再比如，你在外包公司，混的也还可以，每天不是那么苦逼，就是待遇稍微差点，很多人也会选择继续干外包。

抛开一二线大厂，实话说，很多自研性公司还不如外包，待遇也一般，加班加的你怀疑人生，并且也可能会面临随时裁员。

不过，我见过很多刚毕业，或者公从培训机构出来的朋友，大部分都会进外包，主要是想混点实际项目经验。

如何判断一家公司是不是外包公司？

最简单的办法就是在网上搜索一下这家公司是不是外包，大概率会有答案，搜索的技巧是:公司名称+外 或者，你直接问 HR 就好了，就是有点简单粗暴。

如果还是没有答案的话，推荐你采用下面的这些方法:

• 自研性公司一般会有自己的核心产品，外包主要提供技术服务(项目外包)和人力资源(人力外包)。公司业务里面都是些什么提供技术支持，IT技术服务的基本都是外包。

• 需要外派或者驻场开发的基本都是外包。

• 外包通常都是常年挂着很多招聘岗，而且在招聘网站上会主动联系你。

好了，以上就是如何判断一家公司是不是外包公司的一些方法。

总结

按照大众的话来说，最好是不要去外包公司，这点是没啥问题的。

不过，如果说你目前正在外包公司上班，或者你只能找到外包工作的话，那就不要一味去抱怨，只要自己能学到东西就好!

前面，我也说了，外包公司确实不好，但是也要看你有没有这个能力？

总体来说，还是看你个人有没有那个能力，不管你是自研型公司还是外包，重点是你要持续给自己充电。

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