文章出自https://www.bjsxt.com/xiulian.html#1F
各位小伙伴想要博客相关资料的话关注公众号：chuanyeTry即可领取相关资料！

第二篇：就业实战2

1.职场的十大基本素质

• 着装整洁、个人卫生合格

这个都不能算作职场素质，应该是做人的素质。每天逢头垢面出门、指甲里面都是污垢、身体有异味，如何让别人觉得你是个靠谱的人？干净整洁、形象良好，马上可以让人对你的印象提高N个档次。

• 有正常的交流习惯

一个正常的交流习惯也是及其重要的。正常的交流习惯有如下五点：

1. 不打断对方说话
   这是对别人最基本的尊重，把话让别人讲完，也是最基本的礼貌。

2. 说话时，盯着对方的眼睛。眼神坚定，不飘忽

3. 说话时，语气不拖拉。
   说话语气肯定，有自信，千万不要嗯嗯啊啊。

4. 没有小动作，但可以适当增加手势
   抖腿、搓手、动手碰别人这都是不礼貌的习惯。交流时，不要有这些不良动作，但是可以适当增加手势，让你的交流更顺畅。

5. 表情放松，多一些微笑
   不要将跟别人的交流搞得太过正式，放松一些，多一些微笑。

• 准时，不迟到

一个没有时间观念的人，怎么可能做好事情？因此，面试不迟到、约会不迟到，这都是最基本的礼仪。而且，所有的面试、约会最好保证提前十分钟到达。

• 和周围的同事打成一片

多跟同事交流、打成一片，是职场最基本的规矩。这在平时工作和休息时，一定要多注意不能落单。最典型的：中午午餐时间，一定跟同事们一起吃饭，不要落单。

• 有困难，就马上寻求帮助
  工作中遇到问题，自己通过查资料无法解决。立刻寻求同事帮忙，千万不要因为不好意思开口而耽误工作时间，影响公司整体的工作进度。

• 有责任心、事情到我这里结束
  事情到你这里，你能把他解决掉，本身就是能力的锻炼和提升，是让自己升值的机会。如果，你把它推脱开，不仅丧失了锻炼的机会，也让别人看到了你的态度，看清了你的前途。

• 学习的心态对待同事和上级、包容的心态对待同事和下级

• 办法总比问题多，积极的心态面对问题

2.公司调研

对于你即将要面试的公司，一定要做到“知己知彼”，在面试前做充分的调研。这样既能让你在面试的时候与HR有充分的互动机会，也可以避免很多无良公司的“坑”。

做公司调研需要做到如下几个关键点：

1. 公司发展的历程

2. 公司的产品或者项目以及周期

3. 公司下一步的发展规划

4. 公司开发使用的技术架构

5. 公司跟开发有关的组织结构（开发部、测试部、运维部、产品部等）

3.项目调研

对于企业来说，会关注你大学期间成绩单呢，还是关注你的项目经验？答案显然是：项目经验。甚至在很多研究生复试时候，导师看到你的简历上写了很多项目经验，也会极大的增加你的分数。五年前，我的一个学生在尚学堂培训时的项目写在研究生复试简历上，被导师问了又问，最终被中科院计算所录取。这就是项目的力量。

因此，前期的项目准备会让你的简历更加丰富，赢得更多的机会。一个小小的机会也许就能完全改变你的命运。

对于项目调研，大家要避免误区。不是说，一定要将项目的商业源码搞到手，通读一遍才算是完成调研；也不是说，一定要把这个项目代码写一遍；其实，项目调研的本质是让你开阔眼界，增加和“面试官”的谈资。

项目调研最重要目的是要让你明白某个项目开发的流程、某个项目的内在逻辑，此类项目常见的问题，开阔眼界，最终真正理解项目开发的整体流程。

项目调研关键是要做到有心！现代互联网这么发达，任何资料都可以在网络上找到。我可以给大家提供各种项目调研的思路：

A. 打开各种网站，其实就是一个个项目。

B. 打开相关软件公司，下载他们软件的试用版，就可以去研究他的内在逻辑。

C. 下载各种app，也是一个个完整的项目。

D. 各种开源网站下载的项目，也可以作为研究的对象。

E. 大胆出去，参加一些创业、创意相关的活动。比如：中关村创业一条街的各种会议。

4.基础技术准备

就业前，大家需要将自己平时培训期间学习的技术捋一遍，全面复习一遍。临阵磨枪仍然是最重要的应急手段，面试前的准备就像高考前一样，越充分越好。

5.热门技术准备

软件行业技术更新较快，经常会出现新的技术。但是，这些技术通常不会马上应用于企业中，企业一般都会使用稳定和大众化的技术。所以，企业应用技术通常都有2-3年的滞后期。

身处软件开发第一线的人往往对新技术学习也会滞后，毕竟企业不用，大家还是不愿意多花时间和精力去学习。但是，作为程序猿往往对这些技术保留了极大的好奇心。绝大部分程序猿会心想：“等我有时间，我一定要学习一下”。

对于热门新技术的了解，可以明明白白的告诉对方，你就是一个喜欢技术、喜欢钻研的典型的程序猿。这会给你起到加薪加分的效果。” 1.5倍薪水定律”就会起到作用。

6.更高端技术准备

技术行业是一个非常干净的行业，付出和得到基本是正比关系，你不需要靠关系靠背景。作为程序猿，学习就是本能，学习跟你的薪水是成正比的！学习越多，薪水越高。作为一个专业的程序猿，必须做好进一步提升的准备。千万不能有已经到头的想法！一个二三十岁，刚入行的年轻人，如果产生了已经学够的想法，那说明你的前途也到尽头了！”观念决定行动，最终决定命运”。

7.本专业之外的技术准备

很多人会以：“专业贵精不贵多”，“一招鲜吃遍天”，作为不学习其他技术的借口。这些话没有错，我也赞成这些话。但是，这些话不能作为不学习的理由。

一个学习安卓、IOS开发的程序猿当然最重要的就是掌握本专业的开发技能，但是如果你还了解后台服务器程序的开发，这就是你不同于普通程序猿的优势。

知识面宽往往意味着好学，潜力巨大。经过两三年的磨练后，熟悉各种技术的你，必将迎来一次发展的机遇。为什么机遇一定会给你？显然，一般人是做不到这一点的。

8.共同话题准备

面试你的人基本都是程序员，或者程序员出身，因此你们在对话中都可以找到很多共同话题。那么，为了让我们的面试充满各种“亮点”，对于共同话题的准备就相当有必要了。“用心去准备的面试，连面试官都会被你认真的态度打动；反过来说，如果连面试都不重视的人，我怎么相信你会对工作更有责任？”。

我们可以准备以下这些问题：

1. 是否曾经耗费几个小时甚至几天的时间来追踪一个顽固的bug？

2. 你有没有因为某个问题加班到半夜的经历？

3. 你喜欢某种编程语言的哪一点？

4. 经常访问哪个程序员的网站？

5. 你最喜欢看的编程类的书籍是什么？

6. 关于IDE，什么事最让你抓狂？

7. 精心准备几个能说明你技术能力的专业问题，在面试时尽量发挥出来。