有个24届的学生问我：现在没有实习，能不能参与大厂秋招？手里有两个项目，一个是比赛的获奖项目，一个是CSDN上博主做的开源小项目，这两个项目竞争力够不够？

其实项目这块，无非就是三个标准：重复度要低、亮点要多、真实性要OK。

这三个标准不难理解，我们学生自己也都明白。

现在校招人数众多，同学们如果不清楚自己的优势所在，和全班、全院，乃至全校都是一样换汤不换药的项目，那你的简历自然是投不过去，可能一个面试机会都没有。

这位24届学生的比赛获奖项目，它的重复度和真实性是没有问题的。

关键是亮点够不够，这取决于他的比赛是大比赛还是小比赛还是个院级比赛。

比如有的同学说蓝桥杯。

蓝桥杯在中厂可以，但大厂可能就看不上了。

大厂得要ACM，或者全国性的，甚至全球性的一些创业比赛。

所以在不同层次是不一样的，这个大家要自己评判亮点多不多，写在简历上能不能吸引面试官的注意，能不能让面试官觉得对学生来说你能做成这样真的很牛了。

而他的第二个项目是一个博主的开源项目，那这个项目的重复度一定是比较高的。

有的说开源项目不是一个小项目，为什么重复度高呢？

因为你本身跟这个博主就不认识，如果你一个陌生人能够去跟他的什么开源项目，那应该有很多人都跟你一样，所以这个项目的人一定很多。

那重复度一高，简历上一看又是一样的项目，直接被pass。

我们校招的学生要给简历上的项目贴个标签。

项目要么是实习，要么是比赛，要么是是实验室的项目，像开源项目一般来说是个学习类项目。

学习类项目，现在在面试里是不能用的。

面试官会觉得是你在抄别人的项目，这不能表现出是你自己的东西。

所以这个项目实际上我认为是不合适的。

包括我每周四晚上会直播做简历指导，发现大家的简历老通过不了，就是因为校招学生项目这块的重复度相当高，甚至有的同学重复到已经没有办法去给他指导意见了。

因为他的项目没法改了，没有地方去可以再去提高。

所以这种简历在投递人数非常非常多的招聘环境里面，就基本上通过不了。

大家要明白一个基本道理：一个公司招10个人，收到1000份简历，其中700份是一样的。

一看就是这些人抄了一个项目，而且项目的名词都太过了，它不是真实项目。

所以这700个人为什么还让他们再面试呢？

就算把他们都淘汰掉，在那剩下的那300人里面去挑人参加面试，找10个人很容易的。

道理大家一听就明白，所以一定要注意，不要自己挖坑把自己埋了。