“
是留在大公司,还是加入小型创业公司,还是自己创业,面对房价每年高涨的趋势,面对未来的不确定,应该怎样选择。
作为一个亲历者,希望你看完后能有所启发。
本文作者,陈睿 优知学院创始人
优知学院是IT人在线进阶站,帮助IT人升职加薪,导师来自于BAT等一线互联网公司技术总监。提供系统的互联网产品技术进阶干货资料和课程,以及定期的线下实战活动。
但凡在互联网这个行业混了个三五年的人都知道,互联网是一个发展快,变化也快的行业。混在这个行业,总是让人感觉既兴奋又不安。
兴奋的是你总能看到无数新奇的事物,甚至亲身参与到一场变革中去;而不安的则是,任凭你如何NB,你也无法保证是不是哪一天,你就会被无情抛在时代的身后,成了那个被替代的家伙又或是一场新变革的牺牲品。
是在大公司继续待下去短期继续稳扎稳打,工作和收入也都很稳定,还是做眼长期,以空间换时间,跳出现阶段的温室区。这样的选择对于职场的朋友来讲,一直都是很纠结的事,而且还要考虑到家庭以及房贷等的压力等。
我相信不论哪一年,都不缺少想要从大公司出来投身互联网创业浪潮的同学。我结合自己的亲身体会,也许对于未来更多纠结的同学会有所启发。
1 传统企业的老板,坑人没商量
这一类的比例最高,也是做技术的朋友,经常被忽悠到的,就我身边这样的案例,就有好多。本想去赚个快钱,最后搞得晚节不保。
场景基本类似,在公司内部短期发展晋升无望,薪资也没有多大涨幅。这个阶段,打着O2O传统企业转型的幌子的传统企业,通过猎头找到你。需要一个技术负责人,pc、app都需要开发,许诺高薪,title也换得更高大上了,总监/CTO。而且,老板也许诺你就得招BAT出来的,尽管招。大老板花了大价钱,对你也满怀期待,希望你好好干,尽快出成绩,你也拿着高薪…一晃3月过去了,大部分发现业务没有实质发展,大老板觉得花了大价钱没看见什么收获。发现你毫无建树,对你的态度直转之下,甚至不缺痛骂,甚至很委屈..自己呢一脸懵逼的,3个月我APP都还没开发完呢,这在我们之前的公司,可不是这样玩的…你更委屈,总觉得有苦说不出,有力使不上。
本想外出创业,外带赚点外快,没时想到3个月就结束战斗了,完了是回老公司呢,还是继续找工作呢?
这一类比例最高,对很多做技术的朋友,都是被高薪高大上title所诱惑,对企业对老板,缺乏最基本的了解就上船了,最后弄得自己一身骚。甚至,对一部分很有能力的人,落得一个“水货”的下场,留下“污点”。
2 创业不等于财务自由,更不等于快乐工作
从财务的角度,你对公司有价值,有股票或期权,要么是早期前20,要么是C轮以后进入的管理层,如果按照所有加入创业公司的人的比例来看,最终能财务自由的人都不到1%。
从工作的角度,工作量比之前大至少1倍以上,需要牺牲大量的家庭时间,还有你的身体还得棒棒的。
3.牛逼的背后是大量的苦逼
很多成功人士,你看见他牛逼的地方,只是他其中很少一部分外表光鲜的部分,他吃得苦要还有大量苦逼的经历,都被光芒所隐藏起来了。这就给大部分人带了幻觉,觉得这才是我想要的生活。苏不然,真正牛逼的人背后都是没日没夜的苦逼来支撑,你不知道也不关心这事罢了。公司的发展压力,还要考虑到家庭兼顾,甚至就连锻炼这回事都是及其奢侈,更不谈根本没时间出去谈心交友。
那究竟是什么样的人适合走出大公司创业呢?
1.有巨大野心和执着想要获得创业成功的
创业就是一心为了寻求些新体验,将之视为另一种成长路径,完全可以坦然接受失败的(30岁以下最佳,30岁以上仍然野心未灭)
2.对于某件事有极强的信念和执着,觉得这件事自己非做不可,即便为此付出一切也值得的。
3.自己多年隐忍积累攒了一手好牌,自觉已经有了充裕的资源、人脉和能力储备的,做好准备要大干一场的。
这些都想清楚了,是选择留下还是出去闯荡一番,选择基本也比较清楚了。如果真踏上创业这条路了,就算失败了,其实一点都不可耻,创业真是一个需要勇气的一件事!
如果你对程序员、架构师、技术经理等IT人进阶比较感兴趣,可以查看优知学院官网查看干货文章。
你可能也喜欢:
- 程序员真的只能干到35岁?——我的35岁危机度过之道!
- 程序员去创业公司做 CTO,需要注意什么?
- 技术人的未来
- 谈谈技术人的优势
- 写给30岁后想创业的朋友
- 技术人如何提升自己的核心竞争力