我在前同事的朋友圈看到的招聘信息。

不限学历，不限学校

我相信这个规则一定会让后续的很多企业效仿，工作至今，遇到很多能力很强但是学历一般的人，而对于面试者，可以大胆的说出那句话，人家华为都不限制学校学历。

不过有意思的是，下面写出

重量级科研成果/顶级实验室/国际顶级竞赛获奖。

这个要求写出来，多少能知道这类学生还是会来自学校，没有学历和学校背景的人很难有这样的经历。不过幸好这只是加分项。

我认为

人才的一个很重要的特性是热爱，如果没有热爱，是不可能在同一件事情上坚持很多年的。

其次，就是智商，高智商和低智商是要区分的，但是高智商的人又能躬行于工作和事业，这也是一件难的事情。

投简历并不会让你失去什么，大家有人感兴趣的话，可以投简历试试。

我的一位微信好友，对自己的技术一直不怎么自信，我看过他的简历，也有和他沟通过，后面去了大疆，那天他给我发消息，他自己都不敢相信自己能被大疆录取，人生就是这么奇怪。如果连试一试的信心都没有，那你就真的失败了。