今天参加了猿辅导的二面，无数槽点，不知道是不是很多公司都是这样，但是我还是忍不住要逼逼叨。

6月10号，我向猿辅导投了简历，想做招聘邀约专员这个岗位，然后hr加了我的微信，要了一份简历之后通知我，12号上午11点面试。(中途我也有看其他公司的岗位。)

12号上午11点之前，hr拉了个群，总共四个人，其中包括我在内三个应聘者；面试是线上面试，hr介绍自己之后我们三个依次进行面试，都面试之后由hr做公司的简介，薪资待遇，然后告诉我们，三个工作日内会以邮件形式通知我们是否通过一面。一直到18号，通知我一面通过，安排我19号二面，我想着，既然二面，那应该是通过50%了吧。

好，二面换了一位hr，根据我的简历问了我之前两份工作的情况和离职原因，我也都悉数说明。毕业两年，从事的都是人力资源管理专业的工作，招聘，社保公积金都做过，参加这个面试之前我的工作是麦当劳的人力资源助理，负责的也是招聘和公积金还有员工关系这些模块，所以第一次面试时，hr给我说，她们公司的招聘邀约专员就是打电话邀约面试者，是人力资源工作里比较小的部分，当时我就说可以接受，对于她们这个岗位我可以说有80%符合，剩下的入职培训之后应该没有问题，然后二面的hr和我聊了半个小时左右，我也没察觉她觉得我不合适的地方，她也没有给我说那方面不合适，只是结束的时候说两天之内邮件通知，然后晚上通知我，不合适，具体原因也没说。我觉得这完全就是浪费时间嘛，而且我还不清楚我被刷下来的原因是什么，郁闷了一晚上，现在睡不着，看了知乎，大家都有类似经历，只是应聘的岗位不同罢了，我真的对这个公司所谓的hr存在很多问号，估计合不合适是看她们心情吧…反正就是感觉很随意，别人的时间就无所谓，她们说话都应该有话术，问来问去就那几个问题，至于她从我的谈话中了解了多少内容，我无从得知，无语得很