技术总监（兼架构师）

岗位职责：

1、主持研发中心日常管理工作，负责公司O2O平台,SaaS平台管理；

2、负责公司.net后台，Android客户端、IOS客户端、WEB平台等架构设计；

4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验；

5、负责技术开发团队目标达成、工作计划的制定和高效执行，技术成员的绩效考核、激励和管理；

6、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；

7、研究同行业发展动态，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；

8、熟悉ERP、OA、APS管理系统，对B/S架构SaaS、PaaS系统有一定的了解。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机专业；5年以上以上互联网行业工作经验，3年以上技术管理经验，管理过20人以上的技术团队；

2、精通.NET平台下B/S开发,具备优秀的C#编程能力，了解Android/iOS工作机制和内核，并对其他开发语言有所了解；

3、具有APP、电商开发经验,了解云服务、虚拟化、弹性计算，且有大型APP，移动管理软件开发经验者优先考虑；

4、精通大数据分析平台架构、设计模式和设计原则，掌握多线程及线程安全;

5、精通数据库、系统运维，熟悉大并发量、高性能优化、大数据等处理技术，精通SQL Server ；

6、精通互联网应用协议，精通TCP/IP协议与编程；

7、具备分析问题和解决问题能力，有较强的工作进度管理、把控及抗压能力等；

8、具备优秀的业务抽象能力、架构分析能力与设计能力，能积极参与前期设计，审核应用开发的设计方案。

 

福利待遇：
1. 工作时间：周一到周五9：00-18：30；
2. 员工假期：包括双休日/法定公众假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；
3. 节假日礼品：员工生日、端午节、中秋节、春节发放福利及礼品；
4. 员工旅游：每年不定期组织员工旅游活动；
5. 薪酬政策：公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳留住优秀人才，每年有1-2次提薪机会；
6. 五险一金：公司为所有签订劳动合同的员工按国家规定缴纳五险一金；
7. 年会：年终晚会；
8. 定期体检；
9. 温馨茶水间、内部图书馆等休闲场所；

10、入职可享受本公司为员工提供的1年4次季度项目奖励。

 

薪资待遇：此岗位能力优秀者薪资待遇open，有兴趣者可投递简历、电话或微信详聊。

 

联系人：段小姐    电话/微信：17727935240  Emall:duanqili@handnear.com

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