企业发展“瓶颈”意味着企业处于这个阶段时，上不去下不来，出现停滞或者是反复波动的现象，而且持续时间较长，虽然企业苦苦探索变革之道，但是往往事倍功半，反而导致变革成本不断上升。

工作效率提升工具，就是融合监控员工工作情况、分析员工工作效率和管理员工电脑操作等功能为一体的员工管理工具。“员工是企业强大的基石，是企业经营的重要基础。”许多公司在发展期间，前期基本是稳步发展，但到一定程度后会止步不前，一直无法提高运营效率。

企业想要提高效率，根本上就是提高员工整体工作效率。需要清晰了解运营现状，分析企业在不同发展阶段，找出最需要解决的问题，才能突破发展瓶颈，而工作效率提升工具无疑是最好的选择。

1.工作情况全面监控

基本每名员工工作都会借助电脑，使用电脑确实提高了不少工作效率，但员工具体的工作情况管理者无从得知。效率提升工具可以监控到全体员工使用电脑情况，包括浏览网页、聊天内容、运行程序、文件操作和U盘使用等，存档记录便于管理者查看。同时以录像和截图的方式保存使用情况，真正做到全面监控。

2.多维度数据分析

员工使用电脑过程中产生的数据不能浪费，分析后可以帮助管理者更好地了解运营情况。效率提升工具利用各种数据模型，进行多维度分析。员工工作效率、离职倾向、团队稳定性和网络使用情况等数据一目了然，实现数据模型化，提高管理效率。

3.使用权限自由配置

每个岗位对于电脑使用的需求都不同，管理者可通过效率提升工具，分组制定管理策略，控制使用权限。如财务通常会用到税务网、用友、金蝶等，那么其他网站/应用则可以设置禁用，做到精准管控的同时，不影响员工正常办公。

工作效率提升工具最强大的功能在于数据分析，可以让管理者直观地了解到影响工作效率的点，以及员工擅长哪点等等，从而做到精准改善，帮助企业突破发展瓶颈！