读完这本书后，启发很大，尤其说的只要坚持做正确的事情，好的结果自然会来。人生就是一场马拉松，起起伏伏很正常，关键是要坚持做正确的事情，从绝望中寻找希望。这本书，是在微信阅读app上阅读的。

关于新东方的发展

按时间顺序。

1. 俞敏洪一开始是北大的老师，在和学校产生矛盾离开了学校。当时恰逢出国留学的热潮，俞敏洪原本打算考给别人培训GRE攒够钱就出国留学，最后却在机缘巧合下，将新东方越做越大。
2. 俞敏洪自己几乎包办一切的小作坊阶段。
3. 获取办学许可证，逐渐向正规化发展，还是家族化企业发展，聘请了很多家人。
4. 由于教育质量好，内容出色，品牌开始爆炸式传播。
5. 游说徐小平、王强等老同学加入，俞敏洪开始有很多强力的合作伙伴。
6. 家族成员离开，借鉴西方管理知识，新东方开始制定明确的制度。公司成立，以及组织架构的不断改革。
7. 外部投资的进入，一直到成功在美国上市，成为在美国上市的中国教育第一股。
8. 老股东退出，新生代崛起；新的业务领域不断发展，直到今天的新东方。

从这本书，我们看到了新东方从一个小的培训班逐步发展成一个国内领先的教育机构的经历。

名句

• 做企业，要有大厨思维，3个大厨，让大厨之间能互相制衡
• 当有一件事情你不能做的时候，一定要找几个人同时帮你做。除非你相信自己已经给了这个人足够的利益，并且这些利益能够保证他一辈子都愿意跟你一起干。
• 要成功就得死磕：新东方的第一张办学许可证
• 从绝望中寻找希望，人生终将辉煌
• 人遇到机会时，还是要闯一闯的，虽然我们并不知道这到底是不是一个机会，也许它就是一个坑，是有风险的，但只要你觉得这件事情值得做，即使失败了也不会有太严重的后果，那就应该去试一下。
• 有的时候人确实要跳出舒适区，去感受另外一种生活
• 比如我们很多员工想要拿高工资，于是就不断地跳槽，这就是没有抓住关键因素。只有不断提升自己的专业能力，并且达到别人无法替代的程度，那才是你能够拿高工资的资本。
• 做人做事的核心要素：诚信、坦诚和信任。
• 但不管做企业也好，还是与人交往也好，我觉得有三个要素是最重要的：第一个是诚信，第二个是坦诚，第三个是信任。
• 教育还是要拼内容，拼教育质量，因为老百姓会用脚投票。
• 人生就是要时刻保持学习。