随着人脸识别技术的应用越来越广泛，刷卡消费已逐步被刷脸消费所替代。目前在一些高等院校、机关单位甚至是企业开始投入使用人脸消费机。与传统的刷卡识别技术相比，人脸识别技术具有以下优势：
- 无需持卡，方便人员使用。避免卡片丢失带来的一系列麻烦。
- 避免代刷卡，可有效识别人员身份。这在一些机关单位、企业员工餐厅消费可以很好地避免外来人员肆意进入员工餐厅消费。
- 节省系统建设成本。由于人脸识别消费系统除了管理软件、管理主机、消费终端机外，无需卡片制作成本，节省项目前期建设资金。同时，还省去后期人员流动制作新卡、卡片丢失换卡成本，节省后期运营资金。
- 人脸识别由于免接触，还可以避免交叉感染风险。
与校园消费应用场景功能需求相对单一不同，机关单位、企业员工消费应用场景对软件功能需求要复杂得多。主要包括以下几个方式：
- 机关单位、企业员工消费一般是会分类别进行管理的。
机关单位和一些企业员工消费会根据员工岗位、入职时间、出勤时间等因素的不同，进行分类别管理。对不同类别的员工会限制可消费餐次、可消费场所、每餐次（或每天）可消费的次数和金额。
- 机关单位、企业员工消费需要定制灵活计费、扣费规则
因为机关单位和企业员工消费管理一般都是低收费甚至不收费的。比如正式员工中餐免费，但早、晚餐要收费；每餐首次消费免费，但第二次以上消费需收费等；员工早中晚免费但限一次，打包需全额收费等等。
这一系列灵活性计费、扣费规则我们都可以根据用户的实际需求进行本地定制性开发，从而保证可以实现任何单位的任何定制化需求。
- 一些企业通过与出勤天数核算补贴金额，员工消费先用补贴，不足再自行交费
一些生产型企业可能根据员工当月排班出勤天数，核发补贴金额，员工可食堂就餐消费，也可以在单位小超市购买生活日用品。这些需求都可以通过定制的收费管理软件来实现企业后勤服务管理需求。
总之，我们期望通过本地定制化消费管理软件，满足不同的机关单位、企业员工就餐消费的灵活计费、扣费模式，实现用户后勤管理的科学化、人性化和无纸化。提升员工在单位内部就餐、购物消费体验感；同时，也使单位的后勤福利制度阳光透明、可接受监督检查。
