简历修改的背景

作为程序员，随着工作年限的增加，要定期的去修改自己的简历中的工作项目，一方面可以促进自己复盘一下工作成果和个人成长，另外也能给自己换工作提供一个前置的便捷性。

注意事项

修改简历的时候有哪些需要注意的事项呢？

1、简历的样式

        简单明了，不用过于追求酷炫和花样，简单的蓝色证件照即可。

2、精通、熟悉、了解，注意这些不同措辞的区别

        在技能罗列的时候，切记谨慎使用写精通某某语言、某某框架、某某中间件等，如果真的学的很好，推荐写熟悉。常见的就是有同学可能仅仅使用一些语言写了一些小东西，或者了解一些语言的语法，或者简单跑了一个demo就直接写上 熟悉二字，可能会给自己埋下坑。用词的强烈程度： 精通 > 熟悉（推荐使用）> 了解（推荐使用）。当我们写了熟悉某某****，这个东西往往可能就一定是面试中重点考察的一个点，要提前做好重点准备

3、拿不准的宁可不要写在简历上

        写上了就会可能被问到，而自己又拿不准，那可能就会给你自己带来尴尬。比如仅仅部署和简单使用过elasticSearch的api，就在简历上写熟悉elasticSearch，那面试官可能上来就围绕着elasticSearch一波询问，如果招架不住，最后又说自己仅仅部署过和初级使用，底层实现都不了解，就会留下一个不好的印象

4、项目经验应该如何写

        项目经验中要突出自己的贡献，不要描述一遍项目就完事，要重点突出自己的贡献：是添加了哪些功能，还是优化了那些性能指标，最后的结果怎么样。，比如这个功能被多少产品或者用户使用、性能提升了多少倍。

        大家常见的一个通病就是在面试中说不出自己项目的难点， 项目经历写了一大堆，使用到的各种框架、数据库、中间件、消息队列，缓存都写上了，却答不出自己项目中的难点。有的同学解释说自己的项目没有什么难点，就是按照功能来做，遇到问题就百度一下。

        其实大多数人做项目的时候都是这样的，并不是每个人所负责的项目都有什么多么可怕的难点，可是如何针对难点上就能说出一二三来呢。 保姆级指导：

       （1） 做项目的时候保持对难点的敏感性，当你费尽周折解决了一个问题，但是却没有也做记录忘掉了，这可能就是以后面试你可以拿出来跟面试官交流的一个经验和素材，养成这样的习惯非常重要。

        （2）很多同学埋怨自己的项目没难点。针对到项目中的一点深挖下去就会遇到难点，解决它 就可以拿来在面试中用。例如使用java完成的项目，研究一下 Java内存管理，如果可以减少一些虚拟机上内存的压力，也是一个优化点。

        所以很多时候 不是自己的项目没有难点，而是自己准备的不充分

        项目经验是面试官一定会问的，不是每一个面试都是主动问项目中有哪些亮点或者难点，往往是需要我们自己主动去说自己项目中的难点，从而在面试中作为面试者变被动为主动。举例：自己的项目是一套分布式系统在介绍项目的时候主动说项目中的难点就是分布式数据一致性的问题。那么可能面试会问 你是如何解决数据一致性的？ 如果你对数据一致性协议的使用和原理 足够的了解并提前做了充分的准备，就可以和面试关侃侃而谈。在简历中突出项目的难点在与数据一致性并且精心准备数据一致性相关的知识等着面试官来问，这样的简历才是好的简历，而不是简历上泛泛而谈什么都说，最后什么也不了解。

        面试一共就三十分钟或者一个小时，说两个两个项目中难点，凸显出自己技术上的深度，同时项目中的难点是最好被我们自己掌控的，而且这块又是面试官必问的，更是我们变被动为主动的关键。

        真正好的简历都是那些把自己的简历递给面试官的时候，基本都知道面试官看着简历都会问什么问题，然后将面试官的引导到自己最熟悉的领域，这样子就占有主动权。而比较糟糕的情况则是让面试官问了很多自己不会的内容。简历上写很多范范的内容，什么都写一点，这会放大面试官问问题的范围，而且稍稍往深一问，出现回答不上来的话，那这场面试可能机会就不大了。

        高质量的简历是一个好的敲门砖，但是也不要在简历上花费过多的精力，好的简历以及面试技巧都是锦上添花，真正拿到心得的offer靠的还是真才实学。2023大环境大家都懂，一言难尽，通过以上几个建议可以重审一遍自己的简历，发现哪里的不足，面试前多准备多练习。最后祝大家都能拿到满意的工作。