在个人简历里编造内容可得有一定依据才行，总得为自己后期做个准备工作是不是？你编造的东西不只是给企业看一看而已，企业还会对这些内容作出进一步的判断，并且可能就其对你进行提问，如果你答不出来而曝光自己是在欺骗企业，此时企业不就知道你在简历里乱编内容忽悠人吗？如果这么容易就能够将企业忽悠掉，那人人不知道在简历里把自己编造得多么优秀？那么我们在简历里编造内容时需要注意哪些问题？

首先，在个人简历里不要去编造可以轻易查询出来的东西，比如学历、证书、学习成绩等等，想要知道这些东西还不够简单吗？只需要去网络上查下就知道你说的是不是真的。编造此类东西显得你很愚蠢，企业发现这些问题那你还想有商讨余地？马上就被K掉了，不管怎么解释都不能令企业回心转意的因为企业是不会给你这个机会的。

其次，在求职简历里不要编造有关技术类的东西，因为技术可不是一两下子能够大致了解的。哪怕是基础方面的东西也不是你两三天就可以掌握的，所以一旦企业就你所编造的技能去考核你，你不是立即露出了马脚吗？所以编造技术谎话也是极为危险的事情。所以一切和技术有关的谎言都不得出现、

最后，在求职简历里如何编造谎话才安全？你可以编造一些业务或者事务方面的内容，因为了解这些是很容易的，做好这些工作也只是取决于你的个人能力，而和了解相关知识多少没有什么太大的联系。企业也就大致考核下你，你也只要花个两三天时间做作了解即可。