来源：物联网智库
导 读
五一小长假前一天，中国工程院网站公布了2019年工程院院士增选有效候选人名单。经中国工程院主席团审定，最终确定的有效候选人共531位。值得注意的是，BAT微软比亚迪等高管均上榜。
此次中国工程院531名候选人的名单中，来自企业界的候选人有114人，同比2017年增加了24位，其中不乏大家耳熟能详的知名科技企业及其技术领袖，也有不少A股上市公司。阿里巴巴首席技术官王坚，百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏，百度高级副总裁王海峰，美国国家工程院院士、微软全球执行副总裁沈向洋，比亚迪创始人、董事局主席兼总裁王传福、腾讯控股的微众银行首席人工智能官杨强等多位企业技术领袖榜上有名。
中国工程院院士是中国工程科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉，为什么这些企业家能够成为院士候选人呢？
企业家当选院士引争议
这些知名企业技术领袖入选院士候选人引发了褒贬不一的争论。赞同方认为，这几个技术领袖都非常厉害：
“李彦宏就算当选正儿八经搞技术的院士，也不为过，百度核心搜索引擎就是他做的，世界上掌握此技术的寥寥无几”
反对方认为，有行政和企业职务的人不应该入选院士，院士的评选应该在专职科研工作者中评选。因为企业的高管，仅仅搞管理就耗费了大部分精力，哪还能专心搞科研。
“候选人中大多数都是一把手，水份是不是有点......”
要解决这些争议，我们需要先了解院士是怎么评选出来的。
院士评选标准是什么？
中国院士分为中国科学院院士和中国工程院院士。中国科学院院士最初设立于 1955 年，是中国在科学技术方面的设立的最高学术称号，而中国工程院院士则是中国工程科学技术方面的最高学术称号，本次最终确定有效的 531 位候选人就属于工程院士候选人。中国工程院成立暨首届工程院院士大会于 1994 年举行，此时中国科学院院士大会已经举办第七届了。
根据中国工程院公开的《中国工程院院士增选工作实施办法》，对标准和条件有如下要求：
在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献，热爱祖国，学风正派，品行端正，具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家，可被提名为院士候选人（以下简称“候选人”）并当选为院士。
“在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献”主要是指：候选人在某工程科技领域有重大发明创造和取得重要研究成果，并有显著应用成效；或在重大工程设计、研制、建造、运行、管理及工程技术应用中，创造性地解决关键科学技术问题，做出重大贡献；或为重要工程科技领域的奠基者和开拓者。以上各项包括在培养工程科技人才方面做出的成就和贡献。
在工程管理领域做出“重大贡献”主要是指：候选人在重大工程建设、重大技术创新、重大装备与新型产品制造、重大工程与新兴产业战略研究等领域，具体组织并参与工程项目的实践，创造性地发挥管理科学的作用，取得同行公认的重大成就；或在工程管理理论上有重大建树，并通过实践取得具体业绩。
“学风正派”主要是指院士应具备的职业道德、科学态度和奉献精神等。“品行端正”主要是指院士应具备优良的科学道德与学风，良好的行为品德和端正的生活作风。
院士增选工作每两年进行一次（奇数年），每次增选总名额及各学部的名额分配，由主席团研究决定。候选人可单独通过院士或有关学术团体提名，也可以同时通过以上两种渠道提名；不受理个人申请。
在评审原则中，除了第一项要严格准确把握院士的标准和条件，第二条还声明了“在坚持院士标准条件的前提下，应特别关注长期工作在第一线的工程技术专家；加强对交叉、边缘和新兴学科以及尚无院士的学科、地区、部门的候选人的了解和重视，促进学科协调发展”。（其他评审原则我们在此不多做赘述）
可以看出，在政策上，企业技术专家被提名院士是非常受到鼓励的。而鼓励背后，是对这些人在科学研究、技术产业化、国家工程方面做出贡献的认可。
“英雄不问出处”，但不能单纯“以成败论英雄”，无论“商道”“学道”，归根结底都应是“人间正道”；不管“高官”“高管”，入选的都应是志士高贤。
插播一条活动广告~
多位AI领域专家入选
今年两会期间，人工智能再次被写入《政府工作报告》，而早在2017年，国务院就印发了《新一代人工智能发展规划》，人工智能正式上升为国家战略。
2016年后美国、欧盟、英国、日本、德国均将人工智能上升为国家战略，纷纷出台相关战略、计划，力争抢占产业技术制高点。
此次多位AI领域专家入选中国工程院候选院士，包括百度董事长兼CEO李彦宏、百度高级副总裁王海峰、阿里巴巴集团首席技术官王坚、腾讯微众银行首席人工智能官(CAIO)杨强等来自产业界的科技专家。AI作为国之重器，正在受到越来越多的关注。
全力布局人工智能的百度本次共有2人入选工程院院士候选人名单。其中，李彦宏被称为中国的“AI先生”。 2018 年初，李彦宏登上了时代周刊封面，他是中国第一个登上时代周刊封面的互联网企业家，时代周刊还用“the innovator”（创新者）来定义李彦宏，2018 年底，哈佛商业周刊公布一份“全球最受关注的十大AI领军人物”，而上榜的中国 AI 领军人物只有李彦宏一人。
和李彦宏一同入选的还有百度高级副总裁、AI技术平台体系（AIG）和基础技术体系（TG）总负责人王海峰。负责百度人工智能技术和算法、算力、数据、安全等基础技术的研发。学术成果上，王海峰发表论文超过 120 篇，在自然语言处理领域取得的成就和影响力也是毋庸置疑的。
腾讯发起并控股的微众银行也有人选在列，微众银行首席人工智能官(CAIO)杨强，也是人工智能研究的国际专家和领军人物。杨强毕业于北京大学天体物理学专业，获理学学士学位，后来取得马里兰大学计算机科学和天体物理学硕士学位、马里兰大学获得计算机科学博士学位，现任香港科技大学新明工程学讲席教授、计算机科学和工程学系主任，大数据研究所所长。
2013年7月他当选为国际人工智能协会(AAAI)院士，是第一位获此殊荣的华人，之后又于2016年5月当选为AAAI执行委员会委员，是首位也是至今为止唯一的AAAI华人执委。2017年8月他当选为国际人工智能联合会(IJCAI，国际人工智能领域创立最早的顶级国际会议)理事会主席，是第一位担任IJCAI理事会主席的华人科学家。
技术过硬、实至名归
王坚：2008年加盟阿里巴巴，王坚便担任阿里巴巴集团首席架构师一职，负责集团技术架构及基础技术平台建设，并帮助阿里巴巴集团建立世界级的技术团队。在此之前，他曾在 1999 年加入微软亚洲研究院常务副院长，他的研究成果被广泛应用在 Tablet PC、OneNote 2003、Windows XP Tablet PCedition2005，Windows Vista 及下一代Windows等产品中。领导的小组还发明了支持亚洲语言的舞模式切换用户界面，应用在 Windows XPand Office XP 等软件上。而在 1999 年任职于微软亚洲研究院之前，王坚是浙江大学心理系的教授，博士生导师，还兼任浙江大学工业心理学国家专业实验室主任。
也正是这个学术背景，让大家更对王坚表示敬佩，在国内以 IT、互联网为背景，或现在很多以人工智能领域背景的科技公司，或大或小，都很少有心理学专业背景的领导人，更何况王坚带领的还是阿里巴巴这样规模的公司。
沈向洋：具有微软亚洲研究院背景，曾担任微软亚洲研究院院长兼首席科学家。目前，沈向洋任职微软全球执行副总裁，主管微软技术与研发部门，主要负责推动公司中长期总体技术战略、策略以及前瞻性研究与开发工作，他也是微软公司级别最高的中国员工。
沈向洋主要专注研究计算机视觉、图形学、人机交互、统计学习、模式识别和机器人等方向的研究工作，他是美国国家工程院院士、ACM/IEEE Fellow。
王传福：本科毕业于中南工业大学(现中南大学)冶金物理化学专业，硕士毕业于北京有色金属研究总院，1995年，王传福扔掉“铁饭碗”，“下海”创办了比亚迪，短短几年时间就发展成为中国第一、全球第二的充电电池制造商。2018年，改革开放40年百名杰出民营企业家名单。目前，比亚迪新能源汽车销量已经连续3年排名全球第一，全球累计申请专利数量超过2.2万项，其中已被授权专利约1.4万项，成为中国智能制造的重要力量。
后附完整版名单~
未来智能实验室是人工智能学家与科学院相关机构联合成立的人工智能，互联网和脑科学交叉研究机构。
未来智能实验室的主要工作包括：建立AI智能系统智商评测体系，开展世界人工智能智商评测；开展互联网（城市）云脑研究计划，构建互联网（城市）云脑技术和企业图谱，为提升企业，行业与城市的智能水平服务。
如果您对实验室的研究感兴趣，欢迎加入未来智能实验室线上平台。扫描以下二维码或点击本文左下角“阅读原文”
