背景

首先我是个菜鸡，工资也低的一笔。

刚毕业时候在一家国企上班干 app 开发，干了快两年的时候，跳槽到了一家伪大厂干安全。投了不少简历都没有回音，只有这加伪大厂要我就来了。当时说好了会接触一些底层的东西，然而平时也就写 python 脚本，逆向，android 上写了一些风控的东西，感觉有点 low，工资也不高，当初没敢多要，hr 给的比我要的还高。刚刚 leader 谈了谈明年的规划，现在想跳槽。

现在也是很尴尬，原来 app 开发的东西也忘了不少，然后其实我想干 framework 开发，自己对 ams,pms 还算挺了解的，平时也根据他们原创了一点微小的解决方案。最近开始 fork 一个 aosp，买个 pixel 改改刷刷练习一下。

理想毕竟是理想，Android 低端不好混，没什么经验跳到 framework 上去感觉也是挺难的，跳回 app 开发又不甘心，现在的状态貌似是干了快 3 年没有特别精通的东西。最近闹的裁员，我司也是其中之一。加薪怕是没戏了，然而生活还要继续，跳槽避无可避。

背景

面是是上海的Android leader岗位，周日一轮面试，自我感觉答的都还不错。

结果收到邮件面试结束了，说什么"你优秀的学识和能力给我们留下了深刻的印象！经过对你综合情况的仔细评估，并经过与岗位需求进行谨慎匹配和权衡之后， 非常遗憾，我们这次没有和你达成合作。但你的信息已经被录入到公司人才库"。意思就是挂了呗。

后来打电话问hr，没跟我说原因。然后面试过程中，有一点奇怪的地方，面试前面试官跟我说我面的而这个岗位有点奇怪，他也没跟我说哪奇怪。

面试过程

下面是面试官提的一些问题：

面试官：点击一个图标到这个应用启动的全过程（前面是项目经验没啥好说的）。

回答：

点击图标后通过startActivity远程调用到ams中，ams中将新启动的activity以activityrecord的结构压入activity栈中，并通过远程binder回调到原进程，使得原进程进入pause状态，原进程pause后通知ams我pause了。ams再根据栈中activity的启动intent中的flag是否含有new_task的标签判断是否需要启动新进程，启动新进程通过startProcessXXX的函数。启动新进程后通过反射调用ActivityThread的main函数，main函数中调用looper.prepar和lopper.loop启动消息队列循环机制。

最后远程告知ams我启动了。ams回调handleLauncherAcitivyt加载activity。在handlerLauncherActivity中会通过反射调用Application的onCreate和activity的onCreate以及通过handleResumeActivity中反射调用activity的onresume。一个应用就此启动。

面试官：Retrofit原理。

回答：

主要是通过动态代理将接口直接转换成代理对象。动态代理和静态代理的区别，动态代理直接在虚拟机层面构建字节码对象。

面试官：View自定义的流程，实现哪些方法。

回答：

实现OnMeasure，onlayout,onDraw。

继续问“onMeasure中会用哪些方法？”（我觉得这题可能没大好，我是想回答的详细点的，结果还没打到点他就说好，继续下一题，不知道是认可了还是觉得我答的过于啰嗦，如果觉得太啰嗦可以提出来啊。。。）

我回答onMeasure 中传入两个int数值，这个数值32位，前2位表示模式，后30位表示宽度、高度。这是外表容器给内部view的限制。

一种模式是容器给你多大的值，你就是多大的值（match_parent），
第二种，容易给内部view多大的空间，内部view不用管，是多大就是多大。
第三种，容器给子view多大的空间，和子view自己算出来的占用空间，选择小的那个（wrap_content）。说到这我正打算说onMeasure会调用measureChildwithmargin类的函数，他说好了，然后下一题。

面试官：怎么设计app的。

回答：

基本都用的mvc架构，曾经有个项目使用mvp。还有其它一些整体设计上的问题，很零碎，但都答的差不多。

面试官：（最后是算法题，面试官的表述不是很清晰，所以开始没理解他的意思，我归纳一下题目）

有1，3，7三个面值的金钱，现在要取n元。怎么取个数最少。（n是已知数） 意思就是 1 * a+3 * b+7 * c=n 什么情况(a+b+c)最小。

当然这是我自己归纳出来的，他开始的描述让我想哭。

回答：

开始脑子有点没反应过来，把它当逻辑题做了，想了5分钟后才反应过来，这是编程题啊。遍历呀， a的取值范围（0_{n）b的取值范围(0}n/3) c的取值范围(0~n/7) 遍历取最小值。当然这种情况效率并不高，我当时也和面试官说了，没太考虑效率，如果需要可以再改。感觉他也认可，思路对就行了。 其它一些零碎的问题没印象了，主要就这些。

我想大家应该看过很多分享面试成功的经验，但根据幸存者偏差的理论，也许多看看别人面试失败在哪里，比如我这次的挂了的面试，大家可以对比下，发现一些自己回答的话会有哪些问题，这样对自己之后的面试才更有帮助。

最后

我这里整理了一份完整的学习思维以及Android开发知识大全PDF，有需要的同学可以自行领取。

资料获取方式：Android完整知识学习体系路线

当然实践出真知，即使有了学习线路也要注重实践，学习过的内容只有结合实操才算是真正的掌握。

com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF)**

当然实践出真知，即使有了学习线路也要注重实践，学习过的内容只有结合实操才算是真正的掌握。