Kevin Scott曾是LinkedIn工程方面的高级VP，被任命为微软CTO后，Scott将全面统筹微软战略规划，以主动的姿态推进公司间合作，以最大化微软在伙伴及客户间的影响力。据了解，该职位为新创职位，为微软公司级CTO，与外界猜测的各事业线上的分属CTO将直接向Scott汇报不同，各CTO们仍保持其汇报对象不变。Scott将直接向CEO Satya Nadella汇报，并同时保有在LinkedIn相关职位。任命Scott前几日，微软宣布启动其最新一轮裁员计划，因此外界猜测，微软内部将进行组织及架构调整。

就职后，Scott将首要关注的项目为，整合世界范围内优秀的职业社交网络及云平台。CEO Satya表示，微软需要Scott在开发能够驱动组织及个人的平台方面的专业水准。

收购LinkedIn后，微软一直致力于将LinkedIn相关技术集成至其产品中，例如Windows、广告业务、Office、Dynamics 365等。有评论推测，微软将用LinkedIn武装其Dynamics，发力CRM产品线，向Salesforce发起挑战。

然而Scott能否担其重任？相信微软方面心中有数。在笔者看来，Scott是一位大刀阔斧的革新者。早在LinkedIn任职期间，Scott曾领导一个大修项目，冻结新功能开发两个月，调用人力开发一系列基础设施和先进开发工具。包括：去掉原来的Oracle数据库，代之以自己开发的Voldermont存储系统和Kafka消息系统；开发人工智能代码检查器，在当时，该检查器机能超越Google及Facebook，几乎能够实现全部自动化，而前两者还需保留大量人工干预。

以新功能停摆两个月为代价的此次革新为Linkedin带来了脱胎换骨的改变。项目上线后，LinkedIn可以几乎实时地发布代码，每天更新三次，比Google和Facebook还快。曾就职Twitter的Mike Abbott称之为“给正在跑马拉松的运动员做开胸手术”。

Scott主修计算机科学，本科毕业于美国林奇堡大学，研究生毕业于美国维克森林大学，曾于弗吉尼亚大学进修博士学位但未毕业。研读博士学位期间，Scott曾发表十篇论文：

其中论文Retargetable and reconfigurable software dynamic translation及Safe Virtual Execution Using Software Dynamic Translation 发布于IEEE Computer Society，分别被引89及38次。

Kevin Scott的工作经历及维度较为丰富，在加入Linkedin之前，Kevin Scott曾在Google及AdMob推进过大量领导工作。在其20年的职业生涯中，在学术界及工业界均担任过研究员、工程师以及项目管理者，并被硅谷多家初创公司聘为顾问。同时，Scott还是一位天使投资人，以及非营利机构Behind the Tech的创始人。

原文地址：http://geek.csdn.net/news/detail/135508
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