如果只是想成为一名低薪的测试工程师,只要掌握功能测试就可以。
但是如果想成为一名高薪的测试工程师,那就要打造你的不可替代性。
可是,你可能会说:“我现在就是个普通职员啊,我就是个普通人,我目前还没有什么不可替代的能力怎么办?”
“要说能力也有点,但也只能让我有份温饱的工作,我该如何打造稀缺性,让我的价值变得更大呢?”
打造稀缺性其实有两个方法:
方法一:成为第一;
方法二:成为唯一
世界上最好的手机是哪个?
苹果!
那第二好的是哪个呢?
你可能就没办法一下子说出来了
为什么?
因为人们根本不关心,如果我能看到最好的,能用到最好的,我没必要选第二等的。
因此,走“第一”这条路不是不可以,但是对于普通人而言就是比较难,遇到的挑战会非常大
方法二:成为唯一
如果某个需求,全世界只有你一个人能解决,那就直接不用比了,因为就你一个人,你就是第一名!
那如何才能让自己成为唯一呢?
刚才那句话听着好像开玩笑啊,全世界那么多人,怎么可能某个需求,只有你一个人能解决呢?
其实,我们中的绝大多数人,都有成为过「唯一」的经历:
你曾经是某个人的「男(女)朋友」
世界再大,Ta的眼里也只有你!
在那一刻,你就是Ta的唯一!
就是Ta的命中注定!
就是Ta的70亿分之一!
可关键问题是,你是怎么成为对方的「唯一」的呢?
每个人在寻找伴侣的时候,都有一些条件标准,比如:
长得好看些
性格温柔些
嗯...得大学毕业
一个城市的,不想异地
她正好也喜欢我
…
这些条件,每一个看上去都很普通,但是每个条件其实都会筛选掉一大部分人,最后就几乎只能剩下一个了。
大龄单身青年是如何炼成的?
不是因为要求高,而是条件太多了!每一条都需要符合,筛完就没了...[笑]
好,我们回到今天的话题上来,如何让你成为最稀缺的人才呢?
我们把择偶条件换成「能力」:
假设平面上有100个点,代表一百种个人能力
如果你会其中一种能力
那100个人里,就有一个和你会一样的;
如果你会其中的两种能力,概率是多少呢?
任意两点的组合数量=100*99/2=4950
也就是4950个人里,才会有一个和你一样,也同时也会这2个能力
如果你同时会其中的三个能力呢?
任意三点的组合数量=100*99*98/6=161700
也就是说在16万人里,才会有一个人和你一样,同时会这3个能力!这就非常稀缺了。
每多一个能力,你的不可替代性将会大幅度增加!
所以,让自己变得稀缺最好的办法,就是让自己拥有多维度能力!
但多维能力要发挥价值,需要2个重要的前提条件:
第一,每个能力至少都是有价值的,也就是别人是需要的
第二,每个能力之间要有关联
比如乔布斯,将科技与艺术结合在了一起,创造了世界上最漂亮的计算机和手机。
但我画画很好,踢足球也不错,王者荣耀打的也很好,但因为不满足上面的两个重要前提条件,所以不能称为多维能力。
所以作为测试工程,如果想高薪,就必须让自己具备多维能力。作为一名想高薪的软件测试工程师,至少具备两方面的多维能力。一方面是技术能力,另一方面就是管理能力。其余能力,还待其他网友拓展,我这里就算抛砖引玉了
接下来我们来详细讲解如何打造这测试领域的技术能力和管理能力:
1.技术能力
1.1基础技能
首先,需要具备一定的计算机基础知识,如计算机的基本操作、软件的使用安装等,这是从事软件测试工作的必备的基本技能,在一定程度上也能提升测试工作的实施效率。
案例1:在测试过程中需要编写测试用例、测试报告等文档,需要操作Excel、word、xmind等文本文档,如何调整文档格式、换行、缩进等操作?
案例2:测试过程中会用到各种工具,有些工具是需要安装的,安装过程如何选择下一步,安装完毕之后做哪些配置等?
如何满足基本计算机技能?可以通过下列3个方法
- 自己查阅资料学习基础技能
- 不断的练习总结
- 多和有计算机技能人沟通交流
1.2.软件测试技能
a.软件测试理论知识
软件测试理论知识是开展测试工作的理论依据和支撑,是测试很重要的阶段必须掌握的技能。测试理论本身的理解掌握往往通过案例反复练习思考理解的过程。理论阶段包含的核心知识内容有如下:
-
- 软件的质量模型:软件测试过程保障软件的质量,从哪些方面保障可以从质量模型出发思考
- 测试分类:软件测试过程可以按照不同角度进行分类,基础测试到高级测试递进过程
- 开发流程:告诉测试人员一个软件完整的生命周期,软件从无到有到消亡的过程
- 测试流程:告诉测试人员在实际项目中如何开展测试工作
- 测试计划与方案:如何规划在项目中开展测试活动,确保测试活动有序进行
- 设计用例方法:黑盒测试阶段必须掌握的一些测试用例的设计方法
- 软件缺陷:在测试执行过程中应该确定缺陷并进行提交缺陷报告
- 缺陷管理:提交缺陷后在实际工作中如何和开发协助处理验证提交的问题
- 测试报告:测试过程的回顾和结果确认总结
所以说,如果想要在软件测试行业中闯出一片天,所需要的技能是非常多的,但是一旦学出来了,成为那个唯一,那么此时你的薪资至少的25-30k的范围了,好那么除了这些之外学习的视频,练手的项目以及各种测试模板是必不可少的,我这里也给大家准备了许多的福利的,如果大家有需要的话,可以去自取
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总结:
光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这时候可以搞点实战案例来学习。
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在适当的年龄,选择适当的岗位,尽量去发挥好自己的优势。
我的自动化测试开发之路,一路走来都离不每个阶段的计划,因为自己喜欢规划和总结,
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