研发组织管理--角色管理--专利软著产品负责人岗

定位

知识产权的站岗人，牵头推动软著落地及专利沉淀

所需资质

1. 熟悉专利和软著的价值，撰写方法和申请流程
2. 有较强的文档撰写整合及驱动大家共同完成文档的能力
3. 对整体产品框架内的价值点，具有良好的发掘能力

职责

1. 制定年度专利软著的完成计划并推进
2. 组内专利和软著申请的整体接口人
3. 负责组织内部专利和软著的培训和宣传，提高团队成员的知识产权意识和保护意识

例行事项

1. 根据最新流程培训周知组内成员完成专利和软著申请
2. 按半年度或年度制定产品组的专利完成计划
3. 同外部例如财务沟通核对需要完成的软著情况
4. 每半年度或年度根据部门的软著需要，制定软著完成计划推进相关进度
5. 协同文档管理专家岗开创并维护软著和专利公共文档
6. 按月或季度配合部门专利官提供专利最新进展和内容
7. 制定【软著报告】模板，固定周期结合模板输出软著报告；

考核维度

1.整体部门年度专利完成情况

2.整体部门年度软著完全情况