摘要:

中午在一阵头痛中被一阵电话声吵醒, 原来是个企业主给我的电话。

说明下, 此企业主是从阿里出来的, 阿里多年，被熏陶的深入骨髓。不过也不一定非要和工作过的企业有关, 但是必然脱不了关系。

本文记录这通诡异的电话带来的思考。

事先声明:

1. 这几天一直在发烧, 昨天请了假, 早上头疼的醒都没醒过来, 这是我为自己开脱的说辞
2. 导致今天没有继续请假, 接电话时候是接近中午

电话经过:

1. 劈头盖脸一顿训斥, 搞的我莫名其妙。不知道是此人压力太大精神崩溃, 还是对我的敌意已久无法忍耐借着机会来一场痛快的释放
2. 无论是车轱辘话怎么忍我很久，一次次突破他底线
3. 其实就是早上上班迟到。但是我纳闷我晚上加班也很晚，为什么这人只看到上班时间，看不到下班时间？
4. 我说我发烧了，结果我还没说完，就又开始劈里啪啦怎么冒犯他的威权了，到这里我就已经确定，此人是在借着机会发泄情绪
5. 那还能说什么，什么都别说了，电话扔一边，音量调到最小，继续吃一片感冒药，接着躺着

合作模式分析:

1. 不知道是不是要归功于阿里的熏陶, 对权力看着简直就是病态的
2. 我想了很久，这究竟是单个人的个例，还是中国苦苦挣扎的民营企业的通病
3. 最后痛苦的得出结论, 这是一个通病
4. 在这样的公司上班，不但要忍受拍脑门的排期和催活，每天的画饼，还要忍受情绪的折磨和内耗, 这何必呢？
5. 但是为什么这些人有这种行为呢?
6. 我发现问题的本质，是出在这样的人以为签订了劳务合同，就是人身依附于他，然后自然滋生出权力意识
7. 那自然，问题的症结，就在于全职的合同

对合同的修改:

1. 既然是由于全职的合同导致的人身依附关系, 那么最釜底抽薪的，就是更改合作模式
2. 就是从全职的容易让人误以为是人身依附的关系，修改成非全职的，按活和单子收钱
3. 一个是买方，一个是卖方，大家只谈商业合作，谈商务，别搞的好像谁依附于谁一样
4. 合同谈得来，就做，谈不来，就不做

不能做全职的劳务合同:

1. 这可以说是所有问题的症结，做个全职，除了拿个月薪，其他的几乎都是负产出
2. 这种职场的生态就是层层PUA，然后一层层跪舔让上级满意
3. 这能学到什么呢？能积累到什么呢？如果自己没有一点主动意识，那到了35岁难道不被淘汰换个更听使唤的狗？
4. 所以不能接受这种形势，要以服务提供商的身份，来进行商务合作
5. 商业嘛，本质是什么？等价互换，我不占你便宜，你也别想白嫖我，更别想搞些暗箱操作，让我背负额外的代价，那都不是对等