谈到跳槽,小伙伴们会想到什么呢?换工作?涨薪?你有没有想过,目前的工作不合适,除了公司的原因,也有可能是自己性格的原因呢?
频繁跳槽有哪些优势和劣势呢?针对这些疑问,小编给大家一一解答。
跳槽换工作是一种在正常不过的行为,觉得工作环境不好,或者想另谋高就,这都是在正常不过的事情了。
但是频繁跳槽也许就不是大环境的问题,可能是我们个人的性格出现了问题,如果是我们个人的问题,你怎么跳槽也于事无补。
在IT极度发达的旧金山硅谷,聚集了全国各地IT人才,但是研究发现,中国是最喜欢跳槽的国家,如果一个“老中”在工作个1-2年发现没有发展,就会跳槽。但是相比我们的邻居印度,“老印”他们就跟勤勤恳恳,工作个10年20年即使不涨工作,也会不跳槽。那么跳槽的优势和劣势是什么呢?职业生涯规划 - 职业性格测评 - 职业兴趣探索-小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评!职业生涯规划 - 职业性格测评 - 职业兴趣探索,小猫测试,专业严肃的心理测评系统,致力于提供智商智力测试,情商测试,职业性格测试(mbti职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,九型人格测试),人格测试(大五人格,青年人格等),各类人格障碍测试PDQ-4+,心理健康测试(自卑,内向,社恐等),以及各类精神疾病测试(癔症,疑病,精分等),心理疾病测试(抑郁,焦虑等),企业人才测评等.小猫测试平台专注于心理测评领域,深耕技术服务,为个人和企业提供优质的测评体验.https://www.xmcs.cn/z/zhiye
关于跳槽的好处
1、 通过不停的跳槽,我们可以经历不同的公司,在不同的公司,无论是我们的技术还是心理,我们可以得到更好的锻炼。
2、 那就是薪酬的变化,谁也不会越跳薪,酬待遇越来越低,所以最大的好处就是钱越来越多。
3、 可以让我们有更多的经历,让我们的简历更加丰富。
关于跳槽的弊端
1、 频繁跳槽在性格上会让人觉得你不稳定,哪个公司也不会要一个随时想跳槽的人。
2、 每次跳槽不能保证找到比上家更好的工资待遇,裸辞甚至会出现很长时间的空窗期。
3、 我们需要从新适应新的环境,新的工作内容,新的同事等等一切新的事物,会让我们的心理很累,导致性格发生变化。
不管跳槽与不跳槽,频繁与不频繁,都与我们的性格挂钩。在没认清自己的情况下盲目跳槽,只会让自己又增加一段不愉快的工作经历,既然要离职跳槽,也要做一个高质量的跳槽者。不如先静下心来,好好琢磨一下自己的性格和专业,与其疯狂翻招聘信息,不如先做个性格测试,先了解自己,然后在去工作。
性格测试可以客观的评价我们的性格,通过不同的维度来给我们的性格进行定义,最后通过层层测试来匹配岗位,虽然不到100%准确,但也称的上客观靠谱。MBTI、九型人格、霍兰德兴趣职业测试以及大五人格,都是我们预先了解性格,匹配岗位的首选工具。