测试人员要了解的知识

写代码
　　测试需要学会编程吗？
　　我比较建议学，不用学太深，因为测试的对象就是软件，那么它们是如何构成的还是需要做一些基本的了解。有了程序员的思维，在与开发的沟通过程中也能更好的相互理解。
学哪门语言？
　　一般来说，所在公司的开发语言是什么，就应该学什么，如果是学生或者暂时用不到的，那么就学比较大众化的语言咯！Python和Java是比较推荐的。
　　测试人员学编程语言一般是出于两个目的:作为入门了解;想要运用到后续测试工作中。从 这两个角度来看,这两个语言都是可以的。而 python 会比 java 更容易入门。
用什么工具？
　　测试过程中会用到的工具还是挺多的。大概有这么些：
　　测试分析与设计:Xmind Excel 等;
　　Bug 定位: Firebug/Chrome、Charles 等
　　测试管理:Redmine、Jira、Testlink、禅道、QualityCenter、Bugzilla 等
　　自动化测试工具:Selenium、Robot Framework、TestNG、Appium、Winrunner 等
　　性能测试工具:Grinder、JMeter、LR 等
　　以上是比较常用的工具，根据个人的情况不同会有一些变化，但是大概的内容就是这么些。
大公司还是小公司？
　　这个就要看个人的情况了，大公司更多的倾向于学习流程，做一颗螺丝钉，小公司则需要你是一个多面手，完成测试但不仅限于测试。
找工作
　　目前的形势来看，找一份测试的工作还是很容易的。不过想找一份好的工作，还是需要运气的。
　　不同公司对测试的要求和定位都不一样，需要找一个测试团队相对和谐，并且公司比较重视测试的公司。
　　每个公司的测试发展状态不一致，达到的层次不一致导致的。有些可能测试团队刚开始组建，有些只是找大牛，情况比较杂。有些甚至都还不知道手机上可以像PC上那么做自动化，有些也都有自己的测试框架，docker也都在用等等。
薪资
　　这块是一个比较敏感的话题，测试的工资一般来说会比开发低一些，但是总体来说，还是高于行业的平均水平的。
测试思想
　　不得不说，测试思想才是一名测试人员的核心要素，不管是做什么方面的测试，思想才是最核心的技能，这方面需要在工作中不断的积累。