我们甚至没有进行包容性的讨论

科技行业需要更加包容女性和有色人种。这是关于拥有最大的人才库以吸取卓越的经验。

可悲的是，大多数讨论，甚至是倡导更具包容性的文化讨论，本身都是分裂的。

我们都是个人

我们都是个人。我们都有自己的优点和缺点。我们都有自己一生以来发展的观点。

我们必须继续进行此讨论，并进行所有讨论，以使每个参与者都是个人，而不是部落成员。

不，我不了解你

我真的不知道而且你不了解我。我们一生的大部分时间都花在对家人，朋友，合作伙伴，同事和其他人的理解上。

但是我无法理解您并不是因为我是婴儿潮一代白人。因为我是人。

您对我的理解不了解与您的性别，年龄，经历或其他任何因素都没有关系，除了您也是人。

让我们接受，我们都在努力相互理解……同情和同情此对话中的其他参与者。但是，不，我们彼此不了解。

我会试听

我非常关心关注和倾听对话中其他参与者的讲话。我可能并不总是能成功地理解，但是我在听。

我要求对话中的其他参与者也一样。请不要对我的话，我的观点照顾。

统计不是度量值

使用统计数据来衡量有色人种和有色人种在科技界的参与度，对于了解我们是否在融合性方面变得越来越好是非常有用的指南。

对于我们而言，重要的是要知道我们是否能够成功创建合适的环境，以吸引更多的参与者加入我们的社区。但这并不是关于更多的女性或女性的观点。它涉及更多的人以及每个人的个人观点。统计数据告诉我们，我们在实现更具包容性的目标方面取得了多大的成功。统计数据没有任何意义，只能粗略地表明社区的包容性。期。

避免部落

作为人类，我们被部落吸引。我们被吸引到分组在一起并绘制“我们和他们”的线条。

为了具有包容性，我们必须看到整个社区。社区不是“我们”和“他们”的集合，而是我们所有人的社区。

是的，我们必须做更多的工作，以使社区更吸引那些人数不足的成员群体。但这并不意味着代表性不足的成员组要优于或不同于整个技术社区组。这只是意味着我们作为一个社区，必须更加努力地聆听代表性不足的群体，并尽我们所能将他们包括在内。

更尖锐的是，划定“女权主义者”，“ brogrammers”和“特权白人”的界限只是改变了部落主义的界限。它并没有解决更大的目标，那就是让更多的人参与进来，从而使社区拥有更多的卓越才能发展。

并且要补充一点……某些人在不接受性行为时可能会表现不良。这涉及所有性别组合。是的，我一直在互联网上受到性骚扰。是的，当我礼貌地拒绝会议上的性生活时，我的结果还不够理想。这不是“男人对女人”的事情。这是人类的事。有些人不会拒绝，特别是性拒绝。

女人说“男人发战争，女人创造和平”与男人说“女人不能成为优秀的程序员，因为他们没有生物学上的程序来专注于任务”，这没什么不同。任何男人与女人的陈述都是部族主义的，并且对包容性目标是苛刻的。

因此，让我们专注于我们想要的：一个包容性社区。

被害人，狮子化和妖魔化

作为社区，我们有责任听取与技术社区相关的不良经历的人们的故事。

为什么？

因为任何愿意分享的人都应该被倾听。因为任何愿意分享的人都应该得到我们的同情和同情。因为分享的行为有助于康复。因为我们每个人都可以通过倾听来学习有关他人，我们自己以及我们社区的知识。

但是听和电离是不一样的。仅仅因为某人的经历不好，就不能使他们在讨论中享有较高的地位。

我们还必须听取涉及特定事件的其他人员的意见。我们必须听而不是妖魔化。

为什么？

因为任何愿意分享的人都应该被倾听。因为任何愿意分享的人都应该得到我们的同情和同情。因为分享的行为有助于康复。因为我们每个人都可以通过倾听来学习有关他人，我们自己以及我们社区的知识。我们甚至可能会道歉。

作为一个社区，我们可以向经验不足的人学习。我们可以向参与特定事件的所有人员学习。我们可以学习如何成为一个更好的社区。个人可以了解他人如何看待自己的行为。

最重要的是，创造一个每个人都可以发言，社区可以倾听的环境，使我们可以容纳更多的人。

我想看到的

我希望看到技术大会和小组采用以下内容来帮助促进包容性：

积极招募妇女和有色人种参加会议。 Alex Miller在这方面做得很好。
为人数不足的团体提供门票折扣或预留一部分门票（取决于会议的超额预订）会很棒。我愿意在会议上支付20％的选择加入“帮助变得更具包容性”的费用。当我是演讲者时，我什至会支付费用（演讲者很少付费参加）。
对每次会议的期望都持积极态度。虽然Bill和Ted的“彼此出色”听起来有些陈词滥调，但它却设定了我希望在会议上看到的基调。定义积极的期望将其带入人们的脑海……定义消极的界限也将消极的氛围带入人们的脑海。
留出时间和空间供有色人种和妇女聚会。只要妇女和有色人种参加会议的参加者不足25％，个人可能会感到孤立无助，从而阻碍了参加和未来的参加。 DevChix在Strange Loop 举行了一次聚会，让女性可以与其他女性见面和交谈。
减少酒精供应。我希望看到会议消除免费的酒精饮料。取而代之的是找调酒师，他们可以解决有趣且凉爽的非酒精饮料。使酒精以高价出售（例如，每瓶啤酒10美元），并将收益捐献给慈善事业。是的，人们仍然会喝酒，但不会喝太多。
要求会议参加者在博客上或推文中介绍他们在会议上获得的新观点。将种子植入与会者的脑海中，他们很有可能获得新的观点……这将成为自我实现的预言。
整个技术社区会奖励那些具有包容性的人，而避免那些将讨论减少到基于性别，年龄或肤色的部落中的人。

谢谢，我期待就如何使这个社区变得所有人都令人敬畏地进行积极的讨论。

参考： 我们甚至无法在DPP博客博客上与JCG合作伙伴 David Pollak进行包容性讨论。