去年，我曾在GIAC大会上分享过一个有关程序员职场变化和转型的话题。

在分享结束之后，有一位小伙伴拦在大门口，问了我一个问题："王老师，虽然你分享的内容很务实，落地性也很强，但我觉得跟自己似乎没多大关系。"

我很费解，忙略带调侃的问他："没关系？啥意思？如果你家里有矿的话，那的确跟你没啥关系。"

他笑了笑说："不是，我工作八年，换了四家小公司，现在感觉很迷茫，不知道今后的职业生涯该怎么走？"

听完他的叙述，我叹了口气："哎……在技术圈内，像你这样的情况还真不少。"

他顿时来了精神，急着问："哦？看来您的确经验丰富，能不能告诉我该怎么办呢？"

我抖擞了下精神，又是举例，又是大道理的，滔滔不绝的讲了近30分钟……但在我即将讲完的时候，他冲我摆了摆手，示意我停一下。

他的语气略带焦躁，与刚才判若两人："王老师，你说的道理我都明白，你那些经历我也觉得很生动，但这都不是我想要的……"

我有些懵逼，皱着眉头问他："没太明白，你想要的是什么？"

他的表情略显尴尬，语气低沉的说："您能不能想想办法，帮我指一条明路？"

我一听就炸了，略带讥讽的对他说："小伙子，我是技术大会的分享嘉宾，不是寺庙里的得道高僧。像您这种情况，我觉得应该去杭州的灵隐寺比较合适，或许您可以找到答案。"

他听完似乎也有点生气，微微的点了点头，转身就想走。

我叫住他，再补了一刀："年轻人，我劝你少去看《天龙八部》这样的影片，逍遥子也好，虚竹也罢，现实生活中是不存在的。你的人生是你自己的，前方的路只能一步一个脚印，没有捷径。"

“如果你对自己过去选的路不满意，那也不用焦虑，回到起点，重新再来就是了。”

他没理我，头也不回的走了。

很明显，这小伙有些急眼了，但他似乎找错了方式，我既没有点石成金的本领，也没有天资过人的能力。

不过，他所遭遇的困惑与焦虑，其实不少的小伙伴们都在面临。

4月中旬，我在基于知识星球的一次圆桌讨论中，与三位嘉宾聊起过这个话题。

由于他们分别来自于不同的企业，不同的经历，不同的岗位（技术、产品与运营），所以能给大家从三种不同的视角带来反思与启示。

来源：以下内容来自《头哥圆桌派第一期》的部分内容

相信现在看直播的很多人都会遇到这个问题，你在行业里混了八年，不管什么行业，八年换了四家公司，都是小公司。刚才有一个朋友在群里直接说，那这个哥们就废了，废了也好，不废也好，这都是实际存在的现实。

嘉宾02（产品）

嘉宾02（产品）：我在前七、八年一直在二线大厂工作，说一个我的经验，给大家进行参考。

我在相对比较大的公司工作，到小厂工作时特别不适应，相对来说大一些的公司有比较好的地方，岗位是非常明确的，非常明确岗位职责边界在哪里，知道碰到什么问题、什么流程、找谁协作。即使我刚入职都可以找带我的人，一问就知道。

但是小公司，特别是初创刚起步的公司流程不是特别完整，有很多需要探索，甚至需要两个岗位之间的人互相摸索边界在哪里，互相协作形成团队。

如果在同一个行业里工作了那么长时间算深耕了，对行业非常了解。如果有机会，行业里有相对大成熟公司的话，建议去大公司看一下比较完整化的工作模式、管理方式、组织结构，在相对成熟的公司能看到。

当然，在这八年深耕时间里能积累的业务背景知识都不是浪费的。刚刚有同学说废了，废了也不至于，但是可以试着闯一闯。

这就是我的观点。

嘉宾01（技术）

王晔倞（主持人）：下面让嘉宾01（技术）来回答一下，嘉宾01（技术）工作年限比较长，见到的学生比较多，肯定也遇到过这样的问题。嘉宾B（技术）有什么建议？八年换了四家公司，接下去怎么办？

嘉宾01（技术）：八年换四家公司其实挺正常的，以前我也这样。

这个现象很正常，但是这个现象很不好。

我的建议还是不管你跳槽多少次，一定要从每次跳槽里得到经验、教训，而不是漫无目的地跳槽。以前我人比较傻，都不太懂得和领导相处，一旦看领导不顺眼，我就闪了跳槽了。

下一次你在跳槽的时候可以先想清楚在这家公司所遇到的问题在下家公司是不是同样会遇到？

当然，这个问题不要只问你自己，这个问题你可以和你身边的小伙伴、男/女朋友、父母、信得过的老前辈、同时进公司的人聊一聊，聊一聊现在工作遇到什么问题，我想跳槽，你觉得合适吗？或者，现在有两家公司的offer可以选，有经验的朋友会给你建议。

像以前我跳槽的时候有一个老前辈说很简单，哪个公司给的钱多去哪里。

这是很简单的原则，但你一定要想清楚你跳槽的原因，在新的公司是否会同样遇到，在遇到同样问题的时候是否有能力解决，还是说再遇到的话又跑了，这样没有意义。

如果仅仅是工作经历的重复，对你的人生、职业生涯没有太大帮助，一定要好好规划一下、想清楚。重要的是反思一下到底存在什么问题，问题在新的地方能不能得到解决。

嘉宾03（运营）

王晔倞（主持人）：嘉宾03（运营），从你的视角有什么办法吗？

嘉宾03（运营）：这个问题我也比较关心，他用了八年才跳了四家公司，我两年跳四家公司怎么办。

王晔倞（主持人）：请有鱼说说自己的感受，现在你两年换了四家公司的感受是什么？

嘉宾03（运营）：目前感受是我一定要努力地不让这家公司倒掉。

为什么这两年我换了四家公司？

因为我没有机会进大公司，我特别建议去大公司、大厂感受正规流程。因为没有资格去大厂，所以一直在小厂跳来跳去。第一家公司让我们很努力地干倒闭了，去了第二家公司。

其实运营对公司而言，是最不忠心的，在很多公司运营和销售差不多，因为运营比较吃业绩、吃运气，如果这家公司做好了，很多人都会说这家公司运营太牛逼了，都靠运营上市的。

如果这家公司做垮了，他们都骂你，什么运营，造血能力不行。

一看公司势头不对很多运营都往外跳的，我从第二家公司往第三家公司跳的时候也是，因为觉得公司业绩持续下滑，我待不住我走了。但从第三家公司往现在公司跳是因为我和领导的理念合不来，大老板是比较喜欢插手运营工作的，感觉特别憋屈。

频繁地跳槽确实不好，一定要找好自己的定位，看好自己的长/短板，虽然我跳槽挺频繁，但是一直在努力学习，实践弥补自己的短板，发挥自己的长板。我的长板是做运营管理和转化比较强，所以逐渐往转化方面靠拢。最起码转化做好，不管以后去不去大公司，至少以后的收入是不用担心的。

最后我来说说

王晔倞（主持人）：谢谢嘉宾03（运营），刚刚有同学说让我来谈谈，那我谈谈。

在听直播的同学有谁工作年限比我长的？应该没有吧，有超过20年的吧？应该没有。今年我已经工作20年了，刚刚说跳12家公司的，非常抱歉，现在有很多公司真的不喜欢你这样的人，你要接受。

为什么这么说？特别是目前不缺人的场景，缺人的时候阿猫阿狗都可以进来都可以干。但是你想想你找老婆的时候你喜欢一个离过八次婚的人吗？

有人说我运气不好，那4家、8家公司老板都是傻逼，都是因为他们坑了我。不好意思，我想说一下，你的运气太差了，我们也不需要像你运气这么差的人。

说了这么多不是吐槽，如果你是这样怎么办？

先说说我的经验，我是从2013年进入好买的，2003年到2013年我做过最长的一家公司是东方购物，电视购物第一期电子商务平台是我做的，订购流程和ChinaPay的链接那套系统都是我写的，当时我才20几岁。

当时为什么我离开这家公司？因为当时我和韩国主管吵架，我认为他傻逼，他认为我也是傻逼，最后他就不续签了，2007年的时候我去杭州了。2013年之前基本我两年换一家公司，每一次走我的内心都是很不爽，因为我都会和领导、公司闹的非常不愉快。

之前我写过一篇文章 #从纯技术到技术管理，那些跌宕起伏的转型经历#，问题是你为什么会跌宕起伏？如果你遇到一个人你说对方是傻逼，那这个人真的有可能是傻逼。两次，可能这两个人都傻逼，你运气不好。如果三次你遇到都是这样的问题，你真的要好好反思一下是不是你是傻逼。

我想说的是从2013年到2020年，这七年我都在一家公司，因为我年纪大了，我突然间发现外面找的所有公司东山老虎吃人，西山老虎也吃人，你是打工的，你根本不可能找到一家你所向往的公司，那是不存在的。

大厂也好、小厂也好，有A问题就有B问题，任何一种组织结构、方式、流程都有优点和缺点，在不同的时期需要不同的东西，放在一起这个世界是灰度的，根本不像我们做技术的非黑即白。为什么很多同学选择做技术？因为你不喜欢灰度的东西，你不喜欢和人打交道的东西。但是很可惜，当年我就是因为不喜欢和人打交道所以我才选择了做这行。

很多人会说晔倞你说话非常有气势，你非常适合做交流，我适合做交流，但是我不喜欢做。你有大招可以放，但是我不愿意放行不行？这是我的选择。没想到我做了十几年，却有一条必须和人打交道的方式放在你面前，告诉你只有这么走，做那些你不喜欢的事情你才能得到收入，才能在业内中有品牌，才能涨工资，你的年薪才能过百万。

随着现在云厂商越来越普及，光懂技术在社会上吃不开的，事实证明大部分人是吃不开的。很多公司需要的是你的综合能力、解决问题的能力，从我的角度来看，如果你在八年前找的公司经常要跳，如果你换了一家公司，就算这家公司有你再不爽的地方，除非你运气特别差，一般来说都是可以忍的，多看看之前的经验和经历，多想想自己的问题，可怜之人必有可恨之处，不要老想别人有问题，去面对现实。不要老想着一个一年拥有十年工作经验的，这不可能找到，我们在这儿BB干啥，跟你传授经验干啥，跟你聊经验干啥，有这样的捷径我早发财了，还告诉你干吗，这是不可能的。

如果你前面八年跳了四次，两年一次其实并不可怕。但是如果你现在已经过了35岁了，如果家里没有矿，你老爸不叫王健林，那你就要好好想想后面那五年、三年是不是不要再跳了。你老是离婚，没有爷们会要你的。

第一，接受；

第二，后面不要再频繁地跳了。

当然，每个人都有自己的运气，如果你连续碰到7、8个傻逼，那我只能说你真的运气太差了，那也没有办法。

我的观点是要学会示弱，我的很多文章都是这样的观点，更多人要想想自己的问题，不要想环境，你一个打工的哪有那么多相比，听话就行了，老板的尿性决定了公司的方向，你为啥老是觉得心里不服呢？不服自己开公司，开公司也会碰到市场上各种各样的问题。

我们一直谈八年跳了四家公司，可以换一个话题，八年你做死了四家公司、创业四次全失败，好像想想问题在哪里，是别人有问题吗？是世界对你不公平吗？是你自己有问题。

我一直觉得，找工作和结婚找老婆/老公是一样的，没什么区别。

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