什么是leetcode？
LeetCode是一个在线评测平台，提供大量算法题目，可帮助程序员提高编程和算法能力。它主要提供算法和数据结构相关的练习题，包括各种难度级别的编程题，从简单的算法题到复杂的系统设计问题都有。用户可以在线提交代码并在该平台上测试其正确性和效率，同时可以查看其他用户的解题思路和最优解。此外，LeetCode还支持多种语言，包括C++，Java和Python等，使用户可以使用他们最熟悉的编程语言来练习算法。常见的应用场景是找工作前刷题，提高自己的算法编程水平。
为什么程序员之间面试需要考察leetcode，这让很人很不愉快！
在程序员之间面试时考察LeetCode或其他编程题目是一种常见的做法。原因是这可以很好地衡量应聘者的编程能力和算法知识。在面试的过程中，面试官会通过这些题目来考核面试者的思考能力、编程能力、时间管理能力、沟通技巧等多方面的能力。这些能力在IT行业是非常重要的。虽然在面试中考察LeetCode等编程题目可以有效地检验一个程序员的能力，但同时也会让很多人感到不愉快。受到了教育体制、个人能力、工作经验等方面的影响，不同程序员的编程能力、算法知识水平、习惯方式会存在差异。因此，有些人可能因为不擅长编程题目而感到压力和不满。为了缓解这种情况，面试官需要更加人性化和平衡地处理面试过程，对于应聘者的实际能力和经验作出合理评估，而不是过分追求细节和技巧。
哪些公司不需要刷题? 最好是wlb（work life balance）公司
一般来说，刷题在程序员面试中是比较普遍的，因为这是考察应聘者编程和算法能力的有效方式。但是有一些公司会倾向于更重视其它方面的技能或者经验，而不是仅仅通过编程题目来评估应聘者。此外，对于一些注重员工工作和生活平衡的公司（如美团、京东、字节跳动等），也有可能不会过分强调面试题目的数量和难度，更注重应聘者的综合能力和个人发展潜力等因素。但是这并不代表这些公司完全不需要刷题，面试依然会检验面试者的编程能力和基础技能。
最好的方法是在申请工作时了解公司的招聘流程和面试流程，然后针对公司的招聘需求，准备面试所需的技能和知识。申请job前也需要对自己的技能进行综合评估，判断自己是否拥有应聘该公司所需的基本技能和能力。
-- chatgpt （幽默）
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