2023年香港优才计划申请确实火爆，但请冷静！结合个人条件再考虑！

自从香港优才计划实施取消年度限额，为期两年的优化措施以后，无论是申请数量还是获批数量都猛增。今年第二季度的获批量与第一季度的2,073宗相比，大幅增长了139%；而与去年同期的707宗获批数量相比，更是相当于去年同期的7倍！

众所周知，香港优才计划适用人群相对较广，无需在申请前已取得香港公司的雇用，也无行业、年收入、毕业院校等限制。对绝大部分申请人来说，只要满足香港优才计划下的综合计分制评分，80分以上即可递交申请！

而今年，香港优才计划除了取消年度限额以外，还推出多项优化措施，以欢迎更多申请人通过优才计划赴港，包括：

1、增加名企工作经验加分项。优化前，关于工作经验的加分项只有“国际工作经验”可额外获得15分加分。优化后，拥有名企工作经验（上市公司、世界500强企业等）可额外获得20分的加分。

2、人才清单扩增至51项。5月16日，香港宣布扩增人才清单至9大行业共51项专业/职业，符合要求的申请人可获得30分加分。

3、总分上调，及格分数不变。增加了名企工作经验加分后，优才计划综合计分制的总分上调至245分，但依然维持满足评分80分以上即可递交申请的要求。

简单来说就是，香港优才计划综合计分制满分245分，满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评（搜一搜：香港身份知识传播者）

4、不再要求提供无犯罪记录证明。不再要求提供此证明。

5、取消季度甄选。取消原来每个季度公布一次甄选结果的机制，改为甄选结果第一时间通过邮件通知申请人。

6、取消面试流程。过去，获得甄选后先获得“原则性批准”，其后赴港面试，面试通过后方获得正式获批。现在已取消这一面试环节，获邀后正式获批。

7、首次入境签证逗留期限延长。首次获批逗留期限从2年延长至3年，续期方式也改为“3+3+2”或“3+5”。

*如有变动，请以官方最新公布政策为准。

但是，请先冷静！我来说点优才申请的大实话，建议您看完后再申请！

1、香港优才计划申请通过率一般，简单来说若是没优势低分申请有难度

首先，香港优才计划的申请通过率历年在30%-60%左右，近两年有提高的迹象。以22年至23年2月的数据为例，入境处共审批了6550组申请，其中有3556组申请获批，有2994组申请被拒，算下来获批率是在54.3%。

也就是说，并不是你的优才打分超过80分，申请就能通过。打分在80-100分的申请人，申请难度会更高一些，但值不值得申请，还要结合工作经验+行业+是否有名企名校背景来分析！

2、申请通过后续签也没那么简单

香港优才计划的续签模式目前是“3+3+2”的形式，也就是说，申请通过拿3年身份，后面第一次续签给3年身份，第二次续签给2年身份，整体满7年才有资格申请永居。

香港身份拿到后，虽然不要求你必须去香港居住或工作，但如果想正常续签，一定是要和香港保持“通常性往来”。

比如说，你或配偶有经常往来香港出入境证明、居住证明、工资流水、孩子就读证明等等。这些都是需要付出时间精力金钱的隐形成本！不是说每年来两次旅游就能续签的。

3、拿了身份不代表孩子就能走华侨生联考了

香港优才获批之后，拿的是香港居民身份证，此时是不能参加华侨生联考的。

孩子必须是拿身份满7年后，转为香港永久性居民，且取消内地户口申请回乡证，才有资格参与华侨生联考！

4、参加DSE香港高考，没有想象中那么容易

由于华侨生联考必须是永居居民身份+取消内地户口，很多家长会把目光投向另一条升学路——DSE香港高考。

DSE香港高考确实比内地高考简单不少，升学率也高，读名校也更容易，但选DSE也没那么轻松。

香港优才计划申请条件

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

①成就计分制

各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。

如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

②综合计分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。

综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但实际上如果不到100分，又名企和行业加持的话，申请优才计划有一定的风险。

如果自身条件不够硬，建议还是考虑多花点钱走留学or专才计划，并不一定非得走优才。

若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议高于100分申请比较保险。

不足100分想要顺利获批，关键看工作经验和岗位行业，如果是香港稀缺的或者是香港急需的，那么哪怕你才80分也有很大几率获批。

看看自己是否具有申请优势！

通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；
2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点你会更有优势！

注意：

香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

另外要注意的是，并不是所有在人才清单上的岗位都能加这30分，因为港府对于这些岗位还有学历、工作经验的要求，这个很细很复杂，得找专业帮忙评估一下比较好。

举个例子，这是人才清单对医疗服务领域岗位的具体要求，得有学士学位，并且能够在香港注册资格才能加分，否则就算你是内地三甲医院的院长也没得加分。