摘要

在Internet高速发展的今天，我们生活的各个领域都涉及到计算机的应用，其中包括招聘信息管理系统的网络应用，在外国招聘信息管理系统已经是很普遍的方式，不过国内的线上管理系统可能还处于起步阶段。招聘信息管理系统具有招聘信息管理功能的选择。招聘信息管理系统采用java技术，基于springboot框架，mysql数据库进行开发，实现了首页、个人中心、用户管理、企业管理、工作类型管理、企业招聘管理、投简信息管理、面试邀请管理、求职信息管理、社区留言、系统管理等内容进行管理，本系统具有良好的兼容性和适应性，为用户提供更多的招聘信息，也提供了良好的平台，从而提高系统的核心竞争力。

本文首先介绍了设计的背景与研究目的，其次介绍系统相关技术，重点叙述了系统功能分析以及详细设计，最后总结了系统的开发心得。

关键词：java技术；招聘信息管理系统；mysql

课题背景与意义

在Internet高速发展的今天，计算机的应用几乎完全覆盖我们生活的各个领域，互联网在经济，生活等方面有着举足轻重的地位，成为人们资源共享，信息快速传递的重要渠道。在中国，网上管理的兴起也同时飞速发展着。为了适应现代人类强烈的时间观念，对于招聘信息传统管理方式的缺点，互联网的出现打破了这种局限性，给了广大用户更大的选择空间，促进了招聘信息管理网站，有效的避免了招聘信息管理缭乱的局面，方便用户。本系统中，管理员可以以最方便的形式，在最短的时间内查找最多的招聘信息。因此，系统无疑给人们的生活带来了极大的方便，网络的应用让时间和距离不再是局限。

通过招聘信息管理系统的研究可以更好地理解系统开发的意义，而且也有利于发展更多的智能系统，解决了人才的供给和需求的平衡问题，招聘信息管理系统的开发建设，由于其开发周期短，维护方便，所以它可以适应招聘信息体系基本要求。

系统实现的功能

本次设计任务是要设计一个招聘信息管理系统，通过这个系统能够满足管理员，用户和企业的招聘信息管理功能。系统的主要功能包括首页、个人中心、用户管理、企业管理、工作类型管理、企业招聘管理、投简信息管理、面试邀请管理、求职信息管理、社区留言、系统管理等功能。

管理员可以根据系统给定的账号进行登录，登录后可以进入招聘信息管理系统，对招聘信息管理系统所有模块进行管理。包括查看和修改自己的个人信息以及登录密码。

该系统为每一个用户都分配了一个用户账号，用户通过账号的登录可以在系统中查看招聘信息及对个人信息进行修改等功能。

课题研究现状

现今，越来越多的人乐于选择一项合适的管理方案，但是普通用户往往受到管理经验地限制，这时招聘信息管理系统的崛起，大量招聘信息管理制度进入人们生活，而招聘信息管理系统制无疑是招聘信息管理的最好制度，在这样成功的管理模式背景下，招聘信息越来越多。但是随着招聘信息的增多，招聘信息管理系统的管理成为了一个难题。高效便捷地管理招聘信息成为了转变管理模式，与时代兼容的当务之急。

招聘信息管理系统，为用户随时随地查看招聘信息提供了便捷的方法，更重要的是大大的简化了管理员管理招聘信息的方式方法，更提供了其他想要了解招聘信息及运作情况以及挑选方便快捷的可靠渠道。相比于传统招聘信息管理方法，这样的电子信息管理更为简洁方便，在招聘信息管理系统维护信息反馈和处理招聘信息意见方面也有得天独厚的优势。

招聘信息管理系统能做到的不仅是大大简化管理员的信息管理工作，在提高招聘信息管理效率的同时还能缩减开支，更能在数字化的平面网络上将招聘信息管理系统最好的一面展示给客户和潜在客户，而这个系统在带给招聘信息管理全新用户信息管理统计和分类的同时，还成为日后招聘信息管理系统制定管理思路的重要数据参考。过程永远比结果重要。毕业设计是大学生活中最为浓墨重彩的一笔，在这个过程中不仅学到更为全面的书本和实践知识，更让我感受到了浓浓的同窗之情及师生情。这个系统成为招聘信息管理者最不可或缺的内容。尽管目前大部分已经将招聘信息管理系统投入使用，但是人们对于系统要求也变得越来越高，大部分系统已经能完美处理各类信息，但是为了更好地契合招聘信息管理系统管理思路，不同小区有不同的要求，个性化也是管理系统十分重要的一点，所以都希望自己能有一个个性化定制的招聘信息管理系统，但这又涉及到成本控制问题，目前定制一个系统价值不菲，但是如果有这样一个可以根据需求自己制定页面和内容的招聘信息管理系统就可以大大缩减开支，但是凭借目前自身技术恐怕难以实现，不过让系统可二次设计却是有可能实现的。随着招聘信息管理系统规模的不断扩大，用户信息共享也成一种趋势。招聘信息管理系统的发展也证明了系统管理在不断发展进步，各种理念也越来越先进，对各方面的要求也变得越来越高，招聘信息管理系统完全可以在进入页面时发布各类信息进行推荐交流。

系统功能

通过前面的功能分析可以将招聘信息管理系统的功能分为管理员，用户和企业三个部分，系统的主要功能包括首页、个人中心、用户管理、企业管理、工作类型管理、企业招聘管理、投简信息管理、面试邀请管理、求职信息管理、社区留言、系统管理等内容。任何用户只要进入网站不需登录也可浏览到的信息，后台管理是针对已登录的用户看到满意的招聘信息而设计的。

1、一般用户的功能及权限

所谓一般用户就是指还没有注册的过客,他们可以浏览主页面上的信息。但如果要进入后台进行信息管理时，要登录注册，只有注册成功才有的权限。

2、管理员的功能及权限

用户信息的添加和管理，招聘信息详细信息添加和管理，文档信息添加和管理以及网站信息管理，这些都是管理员的功能。

3、系统功能结构图

系统功能结构图是系统设计阶段，系统功能结构图只是这个阶段一个基础，整个系统的架构决定了系统的整体模式，是系统的根据。招聘信息管理系统的整个设计结构如图3-1所示。

系统页展示

招聘信息管理系统，在系统首页可以查看首页、企业招聘、求职信息、新闻资讯、社区留言、个人中心、后台管理等内容进行详细操作，如图5-1所示。

企业招聘，在企业招聘页面可以查看企业名称、招聘岗位、图片、企业账号、工作类型、企业邮箱、联系电话、联系人、招聘人数、工资待遇、工作地点、职位要求等详细内容，并进行投简，评论或收藏操作，如图5-2所示。

求职信息，在求职信息页面可以查看求职标题、账号、姓名、图片、性别、手机、期望薪资、岗位名称、工作地点、教育背景、获奖证书、点击次数、工作经验、个人简介等详细内容，并进行邀请面试，评论或收藏操作；如图5-3所示。

社区留言，在社区留言页面通过输入留言内容和上传图片等信息并立即提交或重置进行社区留言；还可以对留言信息和留言图片进行回复操作；如图5-4所示。

个人中心，在个人中心页面企业通过填写企业账号、密码、企业名称、上传图片、联系人、联系电话、企业邮箱、企业地址等信息进行更新信息，用户也可以通过填写用户的信息进行更新操作，还可以根据需要对我的收藏进行详细操作，如图5-5所示。

管理员登录系统后，可以对首页、个人中心、用户管理、企业管理、工作类型管理、企业招聘管理、投简信息管理、面试邀请管理、求职信息管理、社区留言、系统管理等功能进行相应操作，如图5-7所示。

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