【笔记】软技能

硬技能：操控世界的能力，处理对象为【物】。
软技能：影响他人的能力，处理对象为【人】。软技能包括一个人的情商、个性、社交礼仪、沟通、语言、个人习惯，还有解决问题的能力、领导能力、时间管理能力等一切非技术能力。作为硬技能的杠杆，可以放大效果、撬动目标。

底层软技能

心理

野心——为了赢放弃了什么：一般人做事不只是为了赢，比如体育运动中的人，除了赢，还想照顾跟队友的关系、不得罪教练、不想在队里显得太特别等，尤其是不愿意支付超过赢的成本，小心计算着性价比，如果这场对手很强、感觉赢面不大，就不会拼尽全力，下一场对手不是很强、就踢得中规中矩，第三场是生死战、更不敢冒险，因此没有机会去突破自我，如果别人也都这样，就有强烈的压力跟别人一样，平庸如同地心引力，是一种自动的、自然的把你往下拖的力量。

专注——守住自己的基本盘：人生是一场加法和减法的游戏，顺境的时候做加法、逆境的时候做减法，做减法的时候根据自己的资源禀赋，看清自己得以安身立命的本钱，找到自己的基本盘然后守住他。

社交

入圈——与社会建立关系：最常见的做法是去当学徒，去向最厉害的人学习、跟最好的人交流碰撞合作，不太常见的做法是带艺入圈。交朋友最好的办法不是拉关系搞聚会，而是组队去冒险、付出汗水，人们愿意跟你合作是因为能带动大家都上去，因此成为大人物是个正反馈过程，这就要求有供给侧思维，是问能给别人带来什么，而非别人能给自己带来什么。

规划

履霜冰至——提前做准备：在还没有开始行动的时候，就判断清楚哪些事情没必要做。

把自己变成一个有效的反馈系统。判断一件事该不该做的能力，通常是根据我们之前做事的结果总结得到的，当我们做的一件事产生了预期的结果后，要分析清楚它做成的原因，有些时候只是我们运气好，那么下次这种事情做起来还是要非常谨慎；如果它没有达到预期，我们要特别花心思搞清楚问题到底出在哪里。
培养自己的同理心。站在他人的角度去思考问题，世界上很多人和我们不一样，我们认为好的，别人未必认为好。
保持自己的敬畏心。对自己力所不能及的事情就不要去做了，即使要做也要把技能练好，对自己力所能及的事情做起来要留三分余地。
剥离情感。

学习成长

学会找关键点提问、从本质上探究问题。

第一，从根子上问问题，不要停留在表面、现象，要问到自己完全懂为止。第二，不断追问当下最重要的时代问题，一切历史都是当代史，所谓的时代问题，表层是这个时代的特殊性，底层要看到永恒的人性，人类的知识发生是在回应时代问题，伟大的问题总是可以逼问出伟大的答案，因此要做知识的主人，为了解决问题需要什么工具就把它调用出来，发现有什么必备的工具不会用就去学会使用它。

复盘——了解历史、寻找共同点。

一个国家过去发生过什么、以后遇到同样的情况还会再来一遍，一个家庭上一代没有解决的问题、下一代还会重演。大趋势不是一夜之间从天而降的，越是大趋势，越有一个酝酿的过程。