注:为保证用户信息安全,姓名和学校等信息已经进行同层次变更,内容部分细节也进行了部分隐藏
简历总体说明
今天看一份河南某重点一本大学的Java简历。
校招备战第一法则:必须确定自己的求职层次,是大厂、中厂还是小公司?因为招聘的时间点、项目和考点的要求都不一样。
那这个学校是传统老一本,也是重点一本,可以达到大部分大厂秋招的门槛。但是今年,部分公司对学历的看重比以前高,而简历主项目竞争力又比较差,我们就定位为中厂讲解。
总体来讲,这个学校在中厂里面是加分的,加分项写的也比较清楚,而主项目又不是一个烂大街项目,HR不会一眼就扔,所以这个同学在中厂,简历应该还有一定的通过率。
但是面试的时候,因为主项目没有亮点,所以面试的通过率会很低。
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个人信息部分
这部分没什么大问题,时间、名字、求职目标、联系方式写的很清楚。
但是像“民族”和“在校生”这两个非必要字段没必要去写,特别是在校生没有必要去写。但写了就是写了,没什么影响。
教育经历部分
本科生教育背景核心四要素“学校、专业、起止时间”,写的很清楚
但是毕业时间不要去写“至今”,写25年就好了, 21年到25年,可以让HR一眼就明确。
有同学问中厂不写专业课程,是不是问题?
要理解原因,专业课程不是加分项是排除项。因为中厂和小公司要求计算机相关专业,而这个同学是物联网工程专业,有些HR可能看不出来是不是计算机相关的,所以最好写出来,
尤其是把编程语言相关的写下就好,但是没有必要写太多,写一行就好了。
另外,因为这个学校本身在一本里面就是加分项,又有国家级的奖学金,所以他的教育背景整体就是加分的,比其他80%的一本同学更有优势。
主修课程在大厂不用写,英语水平和一些获奖经历往后放一放。因为 211 在大厂不加分不减分,所以这个时候一定要去加点奖项或者成绩排名,建议大家写个成绩排名或者成绩绩点之类的。
专业技能部分
中厂的面试官肯定是一个资深的Java面试官,他不会去问你测试部分的事情,所以没有必要去强调“熟悉使用测试用例”
然后Mysql写一下就好了,不需要写的这么复杂,专业技能部分在校招是不重要的模块,没必要给自己多找提问。
另外,中厂最好不要写熟悉Linux,因为JAVA工作中不要求大家会Linux。但是你写熟悉基本命令,就把一个本来就不是考点的东西,变成一个挖坑项。
因为基本命令它的参数很多,基本上一问就挂。
设计模式也是这样的,设计模式是工程类总结出的经验,就是代码量很大的项目,所以我们中厂和小公司,包括大厂也不要求大家会大部分的设计模式。
最后面这些算法点就不要写了,像动态规划只在大厂考查,不是中厂的考点。
项目经历部分
校招简历区分度最大的就在项目经验这块,也是这份简历最大的问题所在。
首先管理平台是没有办法作为主项目的,中厂在秋招的时候,一天会收到大概500份到800份简历,一个月就2万份简历。
其中八成以上同学最大的问题就是主项目,要么是重复度太高,然后小部分是亮点太少。
而管理系统两个都踩了,重复度多,亮点还少,那提问点自然就少,面试就不得分。
项目细节就不多说了,因为管理平台基本上只能做权限,做登录。
另外“统一错误码”这个其实不太对。最后又是部署,部署不是你的项目能力,哪个公司没有自己的部署。
第二个项目写的是一个实习经历。但是上来就是负责仓库的管理和服务器的维护。。。
这不扯了吗。让实习生维护服务器,让实习生做仓库,你们团队不会就只有你一个人吧,所以不要出现明显的有点夸大的或者是虚假的实习的经历,面试官一看就知道不对,就会产生诚信问题。
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这个同学对技术的描述,从专业技能到项目一直都表现得对技术认知不够,什么该写什么不该写,都感觉不清楚。
那面试官的感觉会非常的差,就算给面试机会,基本上也拿不到offer。
所以一定要增加一个主项目,对大部分同学来说,主项目如果要满足重复度低、亮点多、真实度高的话,秋招已经开始的情况,应该就只有实习项目。