撰写政府工作绩效评估报告需要结构清晰、内容详实，报告应涵盖评估过程的各个方面。以下是一个详细的报告框架和撰写指南：

一、报告封面

• 标题：政府工作绩效评估报告
• 评估对象：明确评估的政府部门或项目
• 评估机构：第三方评估机构名称
• 日期：报告提交日期

二、报告目录

详细列出报告的各个章节及其页码

三、报告正文

（一）项目概述

1、摘要：简要概述评估的背景、目的、方法、主要发现和结论。

2、背景介绍：简述政府绩效评估的背景和重要性，说明本次评估的目的和必要性。

3、评估范围和目标：明确评估的具体范围和目标，同时说明评估的重点内容。

4、评估指标体系：详细说明绩效评估指标的设计和选择依据，列出具体的评估指标和其权重。

5、数据收集方法：说明数据收集的方法和过程，如问卷调查、访谈、数据分析等，描述数据样本的选择和采集过程。

6、数据分析方法：介绍用于数据分析的技术和工具，如统计分析、大数据分析等。

（二）评估结果

1、总体绩效概述

• 提供对政府总体绩效的评价和评分。
• 使用图表和数据展示整体结果。

2、分项评估结果

• 按照各个评估指标详细描述评估结果。
• 结合数据、图表和案例进行说明。

3、主要发现

• 优点和成功经验：详细列出政府在各个方面的优点和成功经验，提供具体的案例和数据支持。
• 问题和不足：明确指出政府绩效中存在的问题和不足，提供问题的具体表现和影响。

（三）结论

• 总结评估的主要结论。
• 强调评估的重要发现和建议的必要性。

（四）改进建议

• 短期改进建议：针对发现的问题提出可操作的短期改进措施；明确改进的优先级和责任部门。
• 长期改进建议：提出长期的战略性改进建议，帮助政府持续提升绩效；说明改进措施的预期效果和实施路径。

（五） 附录

• 附上相关的数据表、问卷样本、访谈记录等支持性材料。
• 提供参考文献和资料来源。

（六）声明

• 说明评估过程的透明性和公正性，确保报告的可信度。

此时注意撰写要点和技巧：

• 客观公正：报告内容必须客观公正，避免偏见和利益冲突。
• 数据详实：所有结论和建议都应有数据和事实支持。
• 语言简洁：语言应简洁明了，避免冗长和复杂的表述。
• 图表丰富：适当使用图表和数据可视化，增强报告的直观性和可读性。

通过以上框架和指南，可以确保绩效评估报告的全面性、系统性和科学性，有助于政府部门理解评估结果并采取有效的改进措施。

本文由民安智库出品，欢迎转载，请注明出处。民安智库（营商环境测评公司）是国内较早专注于政府与公共服务调查咨询服务的专业智库。