滚石不生苔,转行不聚财
在自己工作几年后,职业竞争力会由专业能力向行业经验进行转化
如果你不具备足够的行业积累,即使在某个专业上有足够的能力,你也难以得到待遇或职位的提升,陷入高不成低不就的局面
掌握完成岗位工作所需要的技能后,就要把眼光放到更高的层面,着重关注行业发展,主动寻求往管理岗位或技术专家方向发展。
即使不往技术专家方向发展,也有条件能独立自主,单干的能力,当然,这种是因人而异的
不是所有的人都适合单干,适合当老板的,因为每个人的自身条件,背景,能力等都不相同
任何一个行业的定向积累都可以这样理解:
初级岗位关键是攒经验。
工作流程熟能生巧,各项明里暗里的潜规则运用自如,对客户需求了如指掌
世界上真的没有速成这回事,以上所有积累都需要一个时间段的持续努力,而且是一个方向的努力,如果你行业漂浮不定,只能停留在初级阶段
工作头一两年,你可能会觉得收入并没有得到改观,经验也没有得到让你有所察觉的进步。
但一定不要气馁
你还年轻,在未来30多年的职业生涯中,才短短的几年而已,静下心来,好好地总结一下过去,跳出企业看行业,跳出行业看产业
逐步熟悉这个行业、掌握这个行业内盈利的关键,更知道如何将自己的行业经验转换为财富
学习要点—专业技能,彰显价值
学专业技能,并转换为职业能力
为什么很多人反复跳槽,却依旧找不到好的工作平台?最重要的原因是他们专业技能厚度不足。
不管干什么,一定要掌握一门必备的专业技能,哪怕这件事情不是你喜欢的,你也要以完美的职业精神去完成
学行业经验,提升自身价值层次
行业经验的学习可谓“只可意会不可言传”
需要时间的积累、实操的打磨和不断的总结,这就像找网感一样的,有的人探索到了赚钱的门道
那越干越有劲
作为一个职场新人,首先你要把所在企业内的相关技术和经验内化为自己的能力
其次你要像海绵一样,在上下游业务实践中不断学习与总结
对于任何技术人员都适用,技术只是手段,商业才是目的
三、学人际管理,营造良好发展环境
人际环境由上级、同级、下级、关联部门、客户关系组成,着意地调整好小环境,对业务学习、发展机会甚至身心健康都十分有益。
因为,在中国,人际关系也是生产力。
对新人而言,无须耗费太多的精力和金钱用于维护职场关系,关键是自己强大,有一定成绩,更重要的是搞定关键人物,一般来说,明白以下几点即可。
职场无民主——要有绝对服从的意识
有句话叫“公司业务无民主”
假如在工作中对上级决策有意见,请反复读下面几句话
A.不要高估自己的智慧,不要低估经验的作用,要记得形势比人强。
B.所谓战略,就是不得不认的方向,不得不走的路子。有些事,无论对错,都得去做。找死比等死强。
C.有很多事压根没你想得那么严重,效率高比不发生失误更重要。
D.生活本来就是盲人骑瞎马,看不见,就听个大概方向,细节要快速调整。
3.学会善待身边每个人
“人过一百,五毒俱全”,职场上要学着和各色人等打交道。无论工作还是感情,要替别人着想,但为自己活着
读书计划—行业与业务“齐飞”
知识结构是“T”字形的,一横代表知识的广度,一竖代表知识的深度。
合理的知识结构是既有精深的专门特长,又有广博的外围知识面,并具有职业发展实际需要的最合理、最优化的知识体系
职业就是一场开卷考试
很多东西你不一定必须记得,但是你得知道在哪里能找到。
而你对所从事的工作必须具备所需要的深度,其实这也是你的职业定位
一、读行业类书籍,拓展你的知识结构
行业书籍给你的是系统的知识归类和梳理,将所有的点连成一个面,进行系统的归纳。
因为书籍带给你更多的是梳理问题的方法和思维方式,而这些,并不是经验所能代替的。
要读“杂书”,不要只限于自己的专业,通过阅读大量的行业书籍与文章
可以帮助你从更高的角度规划自己的职场道路
多关注一下经济、市场等方面的资讯,从财经、产经的角度了解你所在行业的发展方向,
看看行业内其他企业的相关案例,也能丰富你处理难题的经验。
时间久了,无论管理还是技术,你会看到大多数的错误是重复性错误
看到行业内他人的经验,可以让你的决策更加胸有成竹,你分析问题、解决问题的能力自然而然就会超过同事,这也是思维格局带动职务晋升的基础。
二、读业务关联书籍,增加你的任职广度
其实无论在职业发展的哪个阶段,都要熟读业务类书籍,而且随着职位提升,还要学会慢慢将专业技能和管理方法相结合
同时阅读业务型和管理型书籍,才能最终形成带有自我风格的商业领导力。
没有人能预知这辈子会干哪一行,更不可能预知路上会遇到什么人、什么机遇
所以我们必须让自己拥有强大的学习以及自我复盘能力。
这两个能力是每个人通过自身努力改变命运的入口,在阅读与自己业务密切关联的书籍或文章时
你要时时思考,事事复盘,这也是自己个人能力快速成长的必要过程
在行业坚守中实现个人增值,能够快速成长,培养敏感的商业嗅觉,加上靠谱的执行力
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