❗️❗️字节面试攻略❗️❗️
⭕️招聘特点：关注可复制直接上手的人才！
字节是人才扎堆的地方，人来就马上能做，只招现成的人才。

字节软件测试的面试题同样也是分了四轮，成功拿到ooffer了，给大家总结一下每一轮面试都问的问题。

完整面试题和答案私信：软件测试

⭕️面试官面试风格特点解析
字节不缺人才，因此面试官面试会呈现出2大风格
风格1:细节狂——抠细节深入过往业务细节
风格2:犀利狂——2个问题答不好直接结束
⭕️因此面试前一定要准备以下4大方面！！！
1、过往业务逻辑：自己以及上下游的业务逻辑。
2、核心岗位数据：现有岗位以及上下游岗位考核数据。
3、匹配字节赋能点：根据字节的业务形态来回答，如果去这个岗位你会怎么做？
4、对于字节业务的看法（开放性问题）

不管你面试什么岗位，大胆投，平时把面试题背会，一定可以的哦！

总结：

感谢每一个认真阅读我文章的人！！！

作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路，如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。

软件测试面试文档

我们学习必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

 

          视频文档获取方式：
这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！以上均可以分享，点下方小卡片即可自行领取。