在开始前刚好我有一些资料，是我根据网友给的问题精心整理了一份「java的资料从专业入门到高级教程」，
点个关注在评论区回复“666”之后私信回复“666”，全部无偿共享给大家！！！开发兼过半年面试官
刚开始的时候不知道咋给别人面试
就晚上看一些面试题 去面 就是八股文
问了一俩星期我也有些面试别人的经验了 有了自己的面试方法就不去特意问这些东西了
基本都是上来先来个自我介绍 这里是让你简单自我介绍后 自己接着介绍项目
然后主要问项目里面的东西 会问项目中某些功能具体是怎样实现的 项目的整体掌握程度
然后在项目 扩展去问 一些中间件的知识 数据库实际操作的一些知识和思路
再基本就是一些 部门要求的东西 去问一问 如果是中级和高级 会去问一些多线程并发 百万数据之类的处理和原理之类的
有些时候说招一个初级 但是部门那边给的要求问题 一些中级和高级都答不上来的 就是很偏
首先大部分人根本不会去思考 初级中级高级资深 这些基本到底应该怎样划分
他就是想要一个 正好会他项目要求的东西的廉价劳动力
招一个初级 初级我觉得思路清晰 表达清楚 有工作经验 掌握的框架差不多 能干活就可以了
但是人家不那么想 初级他们可能想要 多线程并发 大数据处理经验的 还要求分布式微服务的熟练使用 他项目的中间件的工作原理 其实大部分人接触的中间件 也就是 redis zookeeper rebbitMQ 多的可能会再了解项目中使用过的一两个 毕竟中间件这东西说实话 上手很快一两天就完全玩的转。 你去指定一个中间件问它的工作原理？ 这不就是定向招人？
所以有的时候不是面试官为难你 是上面的sx 在搞事情 下面人也没办法
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