依照领导定的规矩，周五又去了分公司，赋能一线去了。到了地方就是开会->现场解决问题->干饭->开会过需求、提供解决方案，充实得厉害。强度也不小，中午干的一大碗饭，到五点就饿了。

六点带着分公司催着上线的需求，顺便拒绝长期驻场的邀请，挤地铁去了。

关于拒绝长期驻场，这个展开说一下。

1、两个职场离着20多公里，要么自费打车，来回100左右；要么换乘三趟地铁，顺带体验武汉地铁的早晚高峰。通勤成本（时间与金钱）比在北京都高，这不就成了贾队长了。

2、现在暂定的是每周五去一次，解决一线的问题，这个频率已经够了。

3、每次的问题都是发在专门的群里进行沟通，线上也能及时的解决，说实话线下的效率也没明显的提升。唯一的好处就是能够直观的见到问题是怎么出现的，不过，说真的，每周五去一趟真的可以了。

来到这边，工作强度一下子上去了。想了一下，3个部门，首批迁移了十几个人，项目随着迁移的，也就两个，真正与武汉分公司有牵扯的，也就我在的这个项目了。来这边之后，虽然我还是个小开发，但是领导逐步的把需求全过程交给我，包括需求研讨与沟通、排期、开发，协调测试、生产发布，后续运维。嗨，看着一些负责人是我的名字，感觉还不错。这下好了，项目的独特性，再加上这个强度，能够平稳的过渡，到了年底不得给个优秀，哈哈哈。

所以为了赶进度，今天周六，我还在加班。

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金昆两年前来了武汉，期间他还让我过来，没想到啊，等会就可以一起喝两杯了。

和我一起过来的老建，今天去售楼部签约，他看了两周的房子，就下了决定。好家伙真够迅速的，不过，他也是为了9月小孩能在这边上学。

期待，能在这里安家的一天。

（图网，侵删）