从事文案策划多年，在简历打造上，也有些许心得，这些年面试通过率也在80%以上。

都说不会打造简历的文案人不是一个合格的文案，首先分享几点我的简历打造理念。

1、用写广告文案的思维写简历

如果把个人劳动力作为商品来看，简历就是广告文案。

写广告文案需要卖点或主题，你的工作能力一样需要。

比如我简历在技能专长一栏，定位是“一专多能的文案”，也看过小伙伴的定位是“会设计的文案”

如此，第一印象会让人记住你的特点，而不是罗列一堆特长，HR看完也记不住

2、简历排版上要亮眼些

人都是注重外在的，一个好看的简历模板，更能让你脱颖而出

写文案最怕稀松平常，写文案岗的简历也一样，

一份风格出众的简历，总比一份大众化的简历要抢眼，所以在简历排版上不妨大胆些

3、准备多个版本的简历

面试不同公司或岗位，侧重点不同，不相关的工作履历没必要写

要有针对性，写该公司更关心的内容

4、工作内容不要流水账，要数据化

不要只罗列在不同公司做了啥，要加上数据，才更有信服力

比如运营某号一年涨了多少粉，或某活动获得多少曝光量

5、用词可以有风格些

总写那些套路化的话，HR看多也无感，还不如以平常写文案的创意

在自我评价中，写些既有风格，又能总结自己特点的话。

回到具体简历上，可以多维度展现要素：

1、项目支持：

就是在项目开始的策略支持，包括方案，素材等；

2、市场调研：

包括行业，竞品，这里可以渗透的内容也很多，尽量把维度展开，什么行业，市场，渠道，品牌，价格，平台，媒体，网络环境等；

3、落地执行：

这里可以涉及的东西就多了，能写则多写；只要与文案相关都可以写，特别一些短视频脚本之类；

4、品牌展示：

这是秀肌肉的东西，不要忽略，特别是一些头部品牌；

5、项目案例：

可以展示一两个大的，其他的列表展示，而且要把数据展现出来，特别是投递相关性的企业。

另外，除了简历，用于直观成果展示的作品集也很重要。

不要一大堆字，尽量图文结合，精简呈现，确保看起来美观、专业，并且易于阅读，让作品集给人留下良好的first look。

除了展示作品，也可以呈现一些技能或创作过程和思路。

例如，我就把我AI训练的思路和流程进行了展示，凸显我的AI作用能力，这也是可以加分的。

建议面试策划类的把完整的方案放到平板里带去面试，除了省下打印钱，主要还是观感更好，比纸质的或者手机展示的更清晰，还避免机密文件泄露。

……

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