第一步你需要先给自己写个简历，简历就是你求职时的一张脸，“漂亮”程度与否那可大了去了。一份漂亮的简历不仅内容满满当当突出重点，而且排版清晰亮眼，能让hr一下子捕捉到重点。

来看看一份漂亮的简历长啥样↓

工作经历、个人能力一览无余，用数据量化了结果，真的是很优秀的一份简历了。

但是像题主这样的“三无”大学生——无实习、无项目经验、无获奖写简历很艰难，下不去笔啊，多少都是一片空白，更不用谈那些简历内容的关键点了。

所以我们目前不用有太高的追求——要想着有一份简历就不错了~

我可以教你一个方法快速得到一份简历，那就是运用AI生成简历。现在AI的普及程度越来越广，在写作、绘画、视频、PPT领域都有应用，那么自然生成一份简历不在话下咯！

不信的话，我演示给你看一下。这里我从市面上选择了一款使用体验最佳的AI简历生成工具，它叫【笔灵AI简历】，官网链接如下：

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第一步：填写信息

界面算是一目了然的，有操作指示。看来第一步就是填写专业、期望职位、岗位描述等信息了。

我翻看了里面的职位选择，预估应该达到了1000+，感觉人人都能使用吧。

我选择了“传播学”-专业、“新媒体运营”-期望职位，还复制粘贴了一段求职软件上的岗位描述。

第二步：生成简历

算是魔法？我点击之后等待了2分钟左右，一份简历就新鲜出炉了。

虽然比不上开头的简历那么亮眼，但是也够用了。你要想啊，从零到一生成一份简历到这种程度已经令人瞠目结舌了，如果AI已经进化到开头简历那种程度，那么谁还失业啊？人人都能有工作了！

对了，我发现它不仅能给我一份简历，还附赠了我许多套资料，等于一站式服务，比较贴心。

一键生成简历的功能就介绍到这里，咱们来看看另一个功能——润色优化已有简历。

很多人不明白简历的重点在哪里，也不会撰写。一份合格的简历肯定不能将工作经历杂乱的堆砌上去，要把经历梳理清晰，突出个人优势，贴合目标岗位。

笔灵的这个功能就蛮不错，只需要输入或粘贴一段实习经历、校内学生组织经历、志愿服务等，都可以分分钟优化成专业的表述形式。

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我感觉无论是从零开始写简历，还是直接优化简历，这个网站能完全匹配需求，适合应届生~

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