几乎所有人都知道简历的重要性，觉得应该把简历写好，但由于以往大家套用的模板类似，而且借鉴的简历也都是平铺直叙的描写基本信息、教育背景、项目经历等信息，其实很多人也知道凸显亮点的重要性，但总是无从下手。

造成这种情况很根源的一个问题在于，很多人觉得自己入职后就是充当一个劳动力。因为招聘企业需要一名Java服务端开发，发布了招聘信息，而我正好也是一名Java开发，于是开始投简历试一试，一旦面试成功，入职继续做Java服务端开发，这应该是很多人的正常想法。所以才觉得简历随便写一写，足够表达出自己的信息和经历即可。但如果你认真思考一下“入职后，能为公司带来什么？”这个问题，对优化简历来说，应该是非常有帮助的。

1 本职工作

做为一名开发人员或者测试人员，入职后最基本的能带来的当然就是本职工作所产生的价值。开发人员负责历史代码的维护，新需求的迭代开发，测试人员负责项目测试，大家保质保量使项目稳定进行。

这本是理所当然的，但如果你想在新团队中不那么平凡，如果你想在自己简历中融入更多的亮点元素，就需要去思考，自己除了勤勤恳恳的完成本职工作，还有哪些优势可以体现出来。而理解需求、完成编码、编写测试用例、积极测试、顺利上线等等这些事情都有一个特点，那就是大多数时候在自我完成，即便是测试人员和开发人员互相沟通解决问题，那也是很小范围的工作，说的更直白点就是，除了自我本职工作外ÿ