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【管理咨询宝藏44】AA银行人力资源规划与发展提升分析报告
【格式】PPT版本，可编辑
【关键词】战略规划、商业分析、管理咨询

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【核心观点】
-  人力资源规划是连接AA银行整体战略规划和业绩的必由之路，包括员工队伍规划和人力资源管理规划两个部分。经过对AA银行人力资源管理系统各模块的分析诊断，zl项目组认为AA银行目前的人力资源管理工作在人力资源管理理念和定位、岗位体系、培训和员工职业生涯规划体系存在问题，需尽快解决
- 本报告即针对上述三大问题，提出AA银行未来的人力资源体系规划方案：明确AA银行未来的人力资源管理理念，初步测算出20xx-20xx年间每年AA银行总体、总行、分支行的人员编制数量，提出未来AA银行岗位体系建设的若干建议，及培训体系、员工职业生涯规划体系的建设方案
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