金三银四求职季，你是不是也有面试的冲动！但面试并不是头脑一热就能取得好结果，在此之前，必须得有周全的准备，才能应对好面试官的“连环问”！

所以，今天这篇产品经理面试干货分享给大家~

今天文章的主要解答：产品经理面试有哪些基本流程和常见误区？以及该如何好自我介绍！

一、面试的基本流程

在面试之前，你肯定要对流程了熟于心，不然每一步该干啥做什么准备，心里都没有底！

给大家总结了些面试的基本流程，可能不同的公司面试流程会有细微的差别，但是大体方向是没错的！挑几个重要环节来讲讲：

✅简历初筛：这是决定你能不能进入面试最重要的一步，如果简历被筛掉，那就直接石沉大海了！所以掌握好简历制作技巧，把自己的个人亮点展现在简历上让面试官眼前一亮！

✅线上面试：与正式不同，HR可能会先通过视频或电话☎的方式，初步了解你的个人信息、项目经验、过往作品等等，所以提前准备好相关面试问题答案也很重要！

✅正式面试：当你有了正式面试的机会，就意味着你离面试成功距离又缩短了不少~正式面试需要面对面试官高强度的问答，这个时候也要考验你的抗压力！另外你的谈吐、面试穿搭也是面试中的细节，也需要注意哦！

二、做好自我介绍

自我介绍时，有的人侃侃而谈但最终还是无缘二面；而有的人，乍听不出彩，但却收获面试官的一致好评。导致这种反差的原因有哪些呢？在进行自我介绍的时候，产品经理会犯哪些常见的错误？

问题1：直接把简历的内容背给面试官听

这个是面试大忌！因为简历的内容面试官自己可以看，如果你再重复一遍，就纯纯浪费这几分钟的宝贵时间了。

问题2：没有控制时长，自我介绍拖沓

有些求职者一上来就滔滔不绝，以为自己很厉害，其实过多的介绍会让面试官对你的第一印象减分，通常自我介绍时间不要超过5分钟，并根据现场面试官状态、神色进行调整，适时结束。

问题3：内容过于笼统

在描述工作经验或项目经历时，没有具体说明你在其中的贡献和成果，使得自我介绍缺乏说服力，给面试官留下的印象也不会很深刻。

那么如何避免这样的问题出现呢？规范化、标准化的自我介绍就非常重要了！

在产品经理面试中，自我介绍并没有固定的套路，但遵循一些基本的结构和原则可以帮助你更好地展示自己。以下是小P的一些建议：

✅开场白：用简洁明了的语言介绍自己的基本信息，包括姓名、背景、以及为什么对产品经理这个职位感兴趣。

✅教育背景与工作经历：介绍你的教育背景和工作经历，特别是与产品经理职位相关的课程、项目或实习经历，强调你所学的知识和技能如何为未来的工作做准备。

✅技能与专长：阐述你在产品经理岗位上的核心技能和专长，如市场分析、用户研究、产品设计、项目管理等，可以用具体的例子或成果 来证明你的能力。

✅工作经验与成就：重点介绍你在过去的工作中取得的成就，包括成功推动的产品项目、解决的具体问题、提升的用户体验等。

✅个人特质与态度：这个是你独一无二的特质，如创新思维、团队合作精神、解决问题的能力等。

✅结尾：在结尾部分，表达你对这个职位的渴望和期待，以及对未来的展望。可以强调你为什么选择这家公司，以及你希望从这份工作中获得什么。

这里，用同类工作提升的面试案例举例：

同类背景岗位提升自我介绍总结格式如下：

第1段：亮出自己的成绩或者是优势(你的经验积累，你的职场素养，岗位上的成绩)；
第2段：对成绩进行分析，对自己的优势 ‍ 进行埋伏笔；(先搭建大的框架，再进入细节)；
第3段：如果过往的匹配度不是很高的经验，尽量找共通点，做优势buff 叠加；
第4段（最后）：表示自己对这份机会的看重，以及自己能力的强调，不卑不亢即可。

所以，自我介绍并不是看起来那样轻松，在正式面试之前，你需要对自己的自我介绍进行反复地打磨和雕琢~

最后，再分享一个小小的干货，那就是产品经理面试!

主要是考核这 6 大岗位能力：个人背景、岗位技能经验、个人素质、管理经验、行业了解、资源积累

当然啦，关于产品经理面试求职，我们也有不少面试系列课，如果你有面试求职的疑问，也可以留言哦！