前言：

现在众多企业都要求在面试中用“手撕代码”来考验应聘者的代码能力，你觉得手敲代码是否可以体现真实的基础实力？

本期话题：

1、你觉得手撕代码是程序员的基本功吗？

2、为什么会用“手撕代码”来考验程序员能力？

3、你知道哪些常见的手撕代码的题目？

手撕代码，简单来说，是指在没有IDE（集成开发环境）的帮助下，纯手工编写代码。这在面试中经常被用作一种考察方法。关于这一话题，以下是我的看法：

1. 手撕代码是程序员的基本功吗？

   • 不完全是。手撕代码确实能够检验出程序员的代码熟练度和基本功，但编程不仅仅是代码，还包括逻辑思维、问题解决能力、项目经验、与团队合作的能力等。而且，现实工作中，我们都依赖于IDE和其他工具来提高效率，手撕代码并不是日常工作的标准。

2. 为什么会用“手撕代码”来考验程序员能力？

   • 基本功检验：手撕代码可以快速检验出应聘者的编程基本功。如果一个程序员不能在没有IDE的情况下写出基本的代码，那么他的基本功可能存在问题。

   • 逻辑思维能力：在没有IDE的帮助下，应聘者需要更加依赖自己的逻辑思维能力来解决问题。

   • 面对压力的能力：面试时的手撕代码常常伴随着时间压力和面试官的观察，这也可以考察应聘者在压力下的表现。

   • 过滤：对于大量的应聘者，使用手撕代码作为一种初步的筛选方法，可以快速确定哪些应聘者值得进一步面试。

3. 你知道哪些常见的手撕代码的题目？

   • 算法题：如反转链表、二叉树遍历、数组和字符串的操作等。

   • 数据结构题：如实现一个堆栈、队列、哈希表等。

   • 系统设计：虽然不完全是手撕代码，但可能需要白板上设计系统或架构。

   • 编程语言相关：如编写一个简单的Python生成器、Java的多线程代码等。

   • 数据库相关：手写SQL查询。

总的来说，手撕代码是一种有效的面试工具，但不应该是唯一的评判标准。应聘者的其他能力和经验也同样重要。而对于应聘者来说，即使在日常工作中很少进行手撕代码，也应该经常练习，以保持编程的基本功。