1.3 告知简历筛选通过

1.8 资格面，就简单问了一下gap原因，离职原因，期望薪水，还问了一下技术栈

这期间本来在准备机试，结果机试我上半年考了一次，但是后面没去od，hr告知成绩好像还有效就没有重新机试。具体题目忘了。

1.17 技术一面

上来先自我介绍，然后问了一下上一份工作中的一些事，比如你碰到过的最大挑战是什么，怎么解决的，后面简单问了点八股文，因为简历上有个烂大街的webserver ，问了点poll 、epoll的区别，然后问了一下优化并发量时，你做了哪些措施，当服务器满的时候，有没有看过哪些硬件跑满了。。。（回答：没有。。）最后就是手撕代码了。应该是力扣原题：最长不重复子串。

以前大概做过，但是好久没做了，滑动窗口有点忘了，调边界值，调了半天。。。不过最后还是写出来了，告知面试官后，好像截了个图就说今天会议就到这吧。这次面试以后一度以为我凉了。。。因为我连手撕代码搞半天加起来才半小时时间，之前看面经都是一小时左右。结果第二天通知过了。

1.25 技术二面

中间接口人告诉我，预约系统出问题了。。。然后有一次约上面试了，结果面试官会议冲突取消了，前前后后拖了一周。

不过这一面，面试体验相当不错，跟面试官像跟老师聊天一样，有的答错了，还会给我讲为什么。依旧是先问八股，再手撕算法，具体题目如下，有些记不清了：int a[sizeof(usigned long)] 这个表达式合法吗？为什么？ 给了个内存对齐的题，问几个结构体的大小，然后