公司广泛采用系统设计面试，因为在这些面试中测试的沟通和解决问题的技能与软件工程师日常工作所需的技能相似。面试官的评估基于她如何分析一个模糊的问题以及如何逐步解决问题。测试的能力还包括她如何解释这个想法，与他人讨论，以及评估和优化系统。

系统设计问题是开放式的。就像在现实世界中一样，这个系统也有很多不同和变化。期望的结果是提出一个体系结构来实现系统设计目标。根据面试官的不同，讨论可能会有不同的方式。一些面试官可能会选择高层次的架构来覆盖所有方面；而有些人可能会选择一个或多个领域来关注。通常，应该很好地理解系统需求、约束和瓶颈，以确定面试官和被面试者的方向。

本课程的目标是提供一种可靠的策略来解决系统设计问题。正确的策略和知识对面试的成功至关重要。

本课程提供了构建可扩展系统的扎实知识。阅读本课程获得的知识越多，你就越有能力解决系统设计问题。

本课程还提供了一个关于如何解决系统设计问题的逐步框架。它提供了许多示例来说明系统方法以及您可以遵循的详细步骤。通过不断的练习，你将具备解决系统设计面试问题的能力。

系统设计面试的模版包含：

• 负载均衡

• API 网关

• 通信协议

• 内容分发网络（CDN）

• 数据库

• 缓存

• 消息队列

• 唯一ID生成器

• 可扩展性

• 高可用性

• 性能

• 安全性

• 容错性和弹性

参见：

日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海。跟着ByteByteGo，每天进步一点点！ByteByteGo | Technical Interview Prep