不小心看到了这个活动话题，本人前后带过三四百程序员，并成功为不少程序员指明了方向，不少程序员到现在还经常约我吃饭表示感谢。对这个话题应该是有比较深的感触。

一、程序员方向本身的赛道。

一开始呆的都是大厂，程序员一般都是一条路干到老。因为大厂程序员薪水比较高，所以，鲜有离开这个赛道的。在这个赛道上，程序员一般只有语言（如C++/go/java等）的不同，以及研发方向的不同（如做存储系统、搜索引擎、游戏引擎、即时通讯、博客系统、论坛系统等）。这些还是在程序员本身的赛道。当然，除非你创业，不然做不同类型的系统，对一个程序员来说，没啥不同，我带过的同学，有很多做着搜索引擎，突然转到游戏引擎，或其它基础架构组件的。

在这个赛道上，程序员一般的晋升分两个方向：管理或技术。一般在码农这块做到骨干，或者说架构师级别，再谈选择方向。感兴趣的，请参考博主另两篇文章：《技术心得--如何成为优秀的架构师》、《管理心得--如何成为优秀的架构师》。从技术和管理不同的维度指导程序员如何成为架构师。

到了架构师级别后。一般有管理才能的，也慢慢会被领导发现。从而给于一些专门的项目/模块，并给于几个团队成员，看看这些项目/模块的落地成果，团队管理等效果。如果做的不错，恭喜你，慢慢就走向管理之类。关注博主，后续也会分享管理团队的心得，以及目标管理等多种管理上的心得。

而另一类，专业技术方向，一般不需要领导发现，这类人，本身像乔峰一样，一出场就自带BGM。我之前遇到过的一些大神，看Linux的Dmesg都能猜到你的Bug大概是在哪的。大家有问题也会问他。还有一个大神朋友，给Linux系统提交过代码。本人在写代码、做架构时，也经常请教他。但这类员工，很多对管理没兴趣。他们热衷于解决Bug，解决疑难杂症。这些同学，一般也会成为香饽饽。

但这两类同学，一般只占了20%，大部分程序员，到了35岁还没晋升上去，就会面临裁员风险。这些同学如何选择职业赛道呢？博主在人工智能公司时，确实也招了大量这类同学，结合自己的人生经历及工作经历，谈谈普通程序员在其他方向上的赛道。

二、IT技术上的赛道。

首先还是要进行自我评估和兴趣探索。自己的优势在哪，兴趣在哪。兴趣不在，能力晋升得很慢。当时我针对一些编码能力弱一些的同学，给了一些方向，有不少也成功在这些方向上发光发热。

1.项目管理。相比纯粹的PMP背景项目经理。有一定专业技术背景的项目经理，无疑能做得更加得心应手。有技术背景的项目经理，能更精准地评估出风险在哪、工时是否合理，并能更快地熟悉项目，和项目成员同频。

2.运维实施。这类岗位本身也是计算机专业的同学去做的。但有编码经验的同学，在做运维实施，尤其是在客户现场，做一些私有化的安装部署时，面对系统的日志、模块的日志、配置，能更快、更专业地把问题定位出来。

3.业务架构师。对于一些私有化SAAS软件，需要和业务的系统进行对接。如果有研发经验，对自己的系统，业务的系统会很容易理解，同时会给出比较优的解决方案。甚至有些可以进行简单的编码对接（双方系统扩展性比较强的前提下）。

4.测试。如上面的分析。其实有一定研发经验的，在测试岗也是比较吃香的。一是了解软件运行的原理，知道系统薄弱点在哪，比如曾经一个下属在转为测试后，测试系统稳定性，必有一项：就是拿乱码去测试，看系统是否还能正常稳定地运行。很多系统将自己的稳定性，交给别人请求的合法性，这是不对的。这个下属经过我的建议，每次也会把这些常见容易引起系统崩溃的点，拿来测试系统稳定性；二是自己可以写一些基础的脚本进行压测。效率也会比较高。

5.其它技术支持类的工作。与上面4个类似。其实很难把所有岗位穷举出来。这里也需要大家对自己进行自我评估和兴趣探索。IT相关的岗位都可以尝试。但尝试前，最好先了解清楚，而不是直接跳槽过去。履历上如果有太多不到1年的工作经验，其实对候选人是个减分项。如果有需要的话，可以关注博主，并私信咨询。

三、非IT方向的赛道。

这块方向就多了。博主曾经有个朋友，很喜欢分析股票，也能在股票市场上赚到钱。后来就经过博主的建议，考了证券从业资格，入职到证券公司。现在混得也是风生水起。这块就更难穷举，有程序员出来卖热干面的，也有开个小店的，也有自己各种创业的（IT或非IT方向）。这里要做好，请参考博主的文章《管理心得--如何成为优秀的架构师》，也有一定的建议。博主还有其它文章：逻辑题分享，也能帮助大家打开思维；以及面试心得分享，能帮助大家在面试的过程中增加成功率。有兴趣的也可以关注博主私聊。希望能给到你比较好的建议。