知识管理系统是学习型组织的必备，重要性不言而喻，但是往往在执行中不能落地，本位尝试做些KMS的扫盲。
一、KMS是什么
知识管理系统（英语：Knowledge management system）是一种用于管理和共享企业内部知识的软件系统。它可以帮助企业将分散在不同部门、不同员工之间的知识集中起来，形成一个统一的知识库，方便员工快速查找和获取所需的知识。
知识管理系统对组织中大量的有价值的方案、策划、成果、经验等知识进行分类存储和管理，积累知识资产，避免流失，促进知识的学习、共享、培训、再利用和创新，有效降低组织运营成本，强化其核心竞争力的管理方法。
二、KMS的功能模块
知识管理系统的功能模块主要包括以下几个方面：
- 知识库管理模块：主要负责知识的收集、整理、分类、存储、检索和分享等功能。
- 知识分析模块：通过对知识库的数据进行分析，了解员工的知识水平和知识缺口，为企业的培训和发展提供参考。
- 协作与沟通模块：支持多人协作和沟通，方便员工之间的交流和共享知识。
- 学习与培训模块：提供在线学习和培训课程，帮助员工不断提升自己的知识和技能。
- 绩效考核模块：通过对员工的知识使用情况进行考核，评估员工的绩效和能力水平。
- 安全与权限管理模块：确保知识库的安全性和可靠性，防止知识泄露和不当使用。
- 数据统计与分析模块：对知识库中的数据进行统计和分析，为企业决策提供参考。
三、KMS对企业的价值
- 提高企业的竞争力：知识管理系统可以帮助企业更好地管理和利用企业内部的知识资源，提高企业的创新能力和竞争力。
- 提高工作效率：知识管理系统可以帮助企业实现知识的共享和协作，避免重复工作和信息孤岛，提高工作效率和质量。
- 降低人力成本：知识管理系统可以帮助企业实现知识的自动化管理和共享，减少重复性工作和人力成本，提高企业的效益和竞争力。
- 改善企业文化：知识管理系统可以帮助企业建立良好的知识共享和协作文化，提高员工之间的沟通和协作能力，促进企业的发展和创新。
- 提高企业的决策能力：知识管理系统可以帮助企业实现知识的整合和分析，提供准确、可靠的决策支持，提高企业的决策能力和效率。
四、KMS不能落地的原因
知识管理系统不能落地的原因可能包括以下几个方面：
- 缺乏有效的知识管理策略：企业没有明确的知识管理策略和目标，缺乏对知识管理的重视和支持，导致知识管理系统无法得到有效使用。
- 技术实现不足：企业选择的知识管理系统技术不够先进、不够成熟，或者没有充分考虑企业的实际需求和业务流程，导致系统无法满足企业的实际需求。
- 缺乏有效的知识管理流程：企业没有建立有效的知识管理流程，员工对知识管理系统的使用缺乏规范和标准，导致系统无法得到有效使用。
- 员工对知识管理系统的使用缺乏积极性：员工对知识管理系统的使用缺乏积极性，没有充分认识到知识管理系统对工作的重要性，导致系统无法得到有效使用。
- 数据质量问题：知识管理系统中的数据质量不高，缺乏有效的数据清洗和管理，导致系统无法提供准确、可靠的知识支持。
- 组织文化不支持：企业的组织文化不支持知识管理，员工之间缺乏知识共享和协作的意识和习惯，导致知识管理系统无法得到有效使用。
以上是知识管理系统不能落地的一些常见原因，企业在选择和使用知识管理系统时需要充分考虑这些问题，并采取有效的措施加以解决。
五、从用户体验角度进行落地
要从用户体验的角度上谈知识管理系统如何落地，需要考虑以下几个方面：
- 界面设计：知识管理系统的界面设计需要简洁明了、易于操作，让用户能够快速上手和使用，提高用户的使用体验。
- 搜索功能：知识管理系统的搜索功能需要快速、准确、全面，能够满足用户的查询需求，提高用户的使用效率。
- 个性化定制：知识管理系统应该支持用户的个性化定制，让用户能够根据自己的需求和习惯进行设置，提高用户的使用舒适度。
- 多渠道接入：知识管理系统应该支持多种接入方式，包括PC端、移动端、微信公众号等，让用户可以随时随地访问系统，提高用户的使用便捷度。
- 培训和支持：企业应该为用户提供充分的培训和支持，让用户能够充分了解系统的功能和操作方法，提高用户的使用信心和体验。
- 持续改进：企业应该不断地对知识管理系统进行改进和优化，根据用户的反馈和需求进行调整，提高系统的用户体验和使用价值。
以上是从用户体验的角度上谈知识管理系统如何落地的一些建议，企业在选择和使用知识管理系统时需要充分考虑用户的需求和体验，提高系统的用户满意度和使用效果。
