博主主页：猫头鹰源码
博主简介：Java领域优质创作者、CSDN博客专家、公司架构师、全网粉丝5万+、专注Java技术领域和毕业设计项目实战
主要内容：毕业设计(Javaweb项目|小程序等)、简历模板、学习资料、面试题库、技术咨询
文末联系获取
项目介绍：
该系统创作于2023年3月，基于springboot技术，数据层为MyBatis，mysql数据库，具有完整的业务逻辑，适合选题：绩效管理、公司绩效、绩效、Java项目、javaweb等。
项目功能：
员工绩效评估管理系统 功能 （月度绩效）
需要两个入口端一个是员工一个是管理员
管理员 ：
一、员工信息管理：新增用户 员工修改 查看 删除员工信息二、请假管理：对员工的请假申请进行同意审批，或者是驳回。如果同意的话并到记录下来和员工考勤管理系统串联起来三、员工绩效管理（100分制）
评分超过85分算优秀
绩效和工资的转换 一分等于¥20 100分等于2000元
1.员工每个月的考勤管理 （占30分）
扣分制度
进行记分统计，没有请假迟到早退就是30分，请假扣1分迟到早退扣0.5分
这里面应该有一个员工的请假管理和签到管理上班会有那种打卡的，然后如果有请假的话员工会发出一个请假申请，然后管理员会审批有记录啊，员工是哪天有请假，哪天签到是迟到了，哪天签到是早退了（上班时间是早上8:00到下午4:00如果我早上签到，晚于8:00的话就是算迟到，下午签到早于4:00的话就是算早退）
2.成效考核：工作质量、工作效率、工作实绩
每个满分5分 1-5分 共15分
3.态度考核：服从性 、纪律性、协作性、积极性、责任性、热情性 每个满分2.5分 1-2.5分共15分
能力考核：专业知识 、专业技能、交际协调能力、开发创新能力、计划能力每个满分5分 1-5分 共25分
礼仪形象：举止是否文明、服务用语是否恰当、衣着是否得体；每个满分5分 1-5分 共15
以上四个共100分 由绩效计算系统 一健换算成分数（满分100）
除了每个人的绩效计算页面
再做每个部门和员工的绩效的结合页面 就是可以查看所有人的绩效四、工资核算系统 每个员工的基本工资+绩效工资+全勤100
做到每个员工工资能一健得出 和绩效系统和考勤系统连起来
你做到所有员工部门的员工工资都能查看五、优秀员工查看 绩效85以上的员工信息查看 姓名 然后评分细则六、 图表展示：
每个月的同部门员工绩效分数图表展示（柱状图）
每个部门的绩效平均分数 饼图员工端：
信息管理：个人基本信息查看 个人绩效分数查看
考勤打卡管理 ：签到签退 请假
公告管理 ：可以查看优秀员工的绩效考评细则（绩效85以上）
图表管理：每个月的同部门员工绩效分数图表展示（柱状图）系统包含技术：
后端：springboot、mybatis
前端：layui、js、css等
开发工具：idea
数据库：mysql 5.7
JDK版本：jdk1.8
语言：Java语言
是否Maven：是
页面类型：html
部分截图说明：
下面是登录
登录后进入首页，下面所有截图以管理员为例
部门管理
绩效管理
新增绩效
请假管理
统计部门绩效信息
部分代码截图：
/**进入列表页面*/@GetMapping("/department")public String userIframe(){return "DepartmentList";}/**列表数据*/@GetMapping("/list")@ResponseBodypublic PageResultVo findDepartment(Department department, Integer limit, Integer page){PageHelper.startPage(page,limit);List<Department> departmentList = departmentService.selectByCondition(department);PageInfo<Department> pages = new PageInfo<>(departmentList);return JsonData.table(departmentList,pages.getTotal());}/**编辑详情*/@GetMapping("/edit")@ResponseBodypublic Department edit(Model model, String id){return departmentService.selectById(id);}/**编辑*/@PostMapping("/edit")@ResponseBodypublic JsonData edit(Department department){int a = departmentService.updateById(department);if (a > 0) {return JsonData.success(null,"编辑成功！");} else {return JsonData.fail("编辑失败");}}/**删除*/@PostMapping("/del")@ResponseBodypublic JsonData del(String id){try{departmentService.deleteById(Integer.parseInt(id));}catch(Exception ex){JsonData.fail("出现错误");}return JsonData.success(null,"删除成功");}/**新增*/@PostMapping("/add")@ResponseBodypublic JsonData add(Department department){int num = departmentService.addByCondition(department);if(num > 0){return JsonData.success(null,"添加成功");}else {return JsonData.fail("添加失败");}}以上就是部分功能展示，从整体上来看，本系统功能是十分完整的，界面设计简洁大方，交互友好，数据库设计也很合理，规模适中，代码工整，清晰，适合学习使用。
好了，今天就到这儿吧，小伙伴们点赞、收藏、评论，一键三连走起呀，下期见~~
