天梯赛结束后，某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生，这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的：

• 只考虑得分不低于 175 分的学生；
• 一共接受 K 批次的推荐名单；
• 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增；
• 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同，但其参加过 PAT 考试，且成绩达到了该企业的面试分数线，则也可以接受。

给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩，请你帮静静姐算一算，她最多能向企业推荐多少学生？

输入格式：

输入第一行给出 3 个正整数：N（≤105）为参赛学生人数，K（≤5×103）为企业接受的推荐批次，S（≤100）为该企业的 PAT 面试分数线。

随后 N 行，每行给出两个分数，依次为一位学生的天梯赛分数（最高分 290）和 PAT 分数（最高分 100）。

输出格式：

在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。

输入样例：

10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100

输出样例：

8

样例解释：

第一批可以选择 175、189、203、256 这四个分数的学生各一名，此外 175 分 PAT 分数达到 90 分的学生和 189 分 PAT 分数达到 95 分的学生可以额外进入名单。第二批就只剩下 175、189 两个分数的学生各一名可以进入名单了。最终一共 8 人进入推荐名单。

解题思路

1. 初始化数组：创建一个数组来记录每个天梯赛分数段可招收的人数。
2. 遍历学生：遍历每个学生，根据他们的天梯赛分数和PAT分数来决定是否录用。
3. 处理直接录用的学生：如果学生的PAT分数达到了面试分数线，直接录用。
4. 处理需要比较天梯赛分数的学生：如果学生的PAT分数未达到面试分数线但天梯赛分数超过175，检查该分数段是否还有名额，如果有，则录用该学生。
5. 输出结果：输出总共招收的学生人数。

解题过程中遇到的问题

代码

import java.util.Scanner;public class Main {public static void main(String[] args) {Scanner scanner = new Scanner(System.in);int N = scanner.nextInt(); // 学生人数int K = scanner.nextInt(); // 推荐批次int S = scanner.nextInt(); // PAT分数线int[] slots = new int[300]; // 存储每个分数段可招收的人数int totalRecruited = 0; // 总共招收的学生人数for (int i = 0; i < N; i++) {int ladderScore = scanner.nextInt();int patScore = scanner.nextInt();if (ladderScore < 175) {continue; // 天梯赛分数低于175，不考虑}if (patScore >= S) {totalRecruited++; // PAT分数达标，直接录用} else if (slots[ladderScore] < K) {slots[ladderScore]++; // 该分数段还有名额，录用totalRecruited++;}}System.out.println(totalRecruited); // 输出结果}
}