在企业里，优秀员工是需要申请的，下面分享一些模板：

1、申请个人优秀奖-测试质量奖

申报优秀员工-测试质量奖参考模板：
推动XXX质量共建的优秀实践者，通过验证的产研流程把控，过程问题的据理力争，
推动整体质量的大幅提升。在其强有力的执行和严格的把关下，XXX的质量管理工作取得了
突出的质量建设成绩，过程质量需求BUG率从原来的127%左右下降到30%左右，生产问题数
从原来的单月最多10个，到现在每月维持在0~2个。

2、岗位晋升申报理由参考模板：

XXX作为中级测试独立负责XXXXX团队产品的测试工作，工作认真负责，
两年来保障XXX、XXX、XXX、XXX等多个项目迭代稳定上线。
在工作中，能主动引入自动化测试工具和覆盖率检测工具提高工作效率，
能主动进行技术分享和经验分享，表现超出同级岗位水平，符合晋升标准。

3、晋升材料，概述+文档佐证材料

1、独立负责实时计算团队产品的测试工作，工作认真负责，两年来保障XX、XX、XX、XXX等多个项目迭代稳定上线。
2、去年7月份以来，为了减少回归测试时间，陆续在多个项目中开展自动化测试工作建设；
在XX项目中提交高风险bug 2个。
3、主动负责引入代码覆盖率工具，目前接入XX大数据平台的服务5+个，增加了测试质量保障措施。
4、乐于助人，能主动进行技术分享和经验分享。
5、多个项目经常是同一时间上线，能平衡各项目测试任务，能胜任压力，可以和开发、产品一起管控迭代质量ÿ