我的跳槽经验

终于辞职了。
   从春节后偷偷摸摸找工作开始，到今天辞职，真是一段难熬的时期啊。要离开原来的公司了，但还是有点舍不得，领导同事都很优秀，只是每个人都有自己要辞职的原因。我这里只是写一下自己辞职的过程和想法，一方面勉励自己为未来加油，一方面给其他兄弟姐妹们一个经验:)
   来o单位的时候签了五年的合同，当时刚毕业，而且o单位解决户口，所以也就没想那么多，甚至合同都没有通读一遍，在这里劝告刚毕业或者要签合同的朋友一定要好好看看合同再签，这些都是关系自己将来的东西，就算当时没想违约什么的也一定要了解违约的责任，股市都没法预测何况个人的决定呢，呵呵。
   刚工作时女朋友还没有毕业，所以那时候自己出差倒也没什么，但是等女友毕业了，出差便成了一个大问题。所以说事情总是会变化的，我们没法考虑到所有的事，但可以多考虑点事。
   再谈谈离职时要注意的一些事情吧。一般合同都会写明提前一个月通知的，不过我们这种地下找工作的一般没有个定点，所以在大家面试的时候一定要想好可以入职的时间，这样一方面不会耽误o单位重新招聘人员来接替你的工作一方面给自己留一点充足的时间，同时也不违反合同的规定，当然了，如果n单位很着急，你又非常想去那就另当别论了。
   不是迫不得已其实我们也不会轻易离职，因为要适应新的环境，建立新的人际关系等等也是非常麻烦的，还有就是重新租房子，改变自己以前的作息习惯等等。如果必须辞职了，那还要想好违约金的问题，现在北京市规定违约金不可超过劳动者过去12个月的工资总和，不过我咨询了下律师，工资总和应该包括基本工资、奖金、公积金等等，所以总数还是不少的。(还有平时别得罪人事的领导，真累啊呵呵)。
   面试的时候要跟n公司谈妥以下的几件事：自己入职后的工作（就是干什么事）工作地点、工作时间、休假情况、待遇（税前还是税后）、有无奖金、有无保险、合同一般签多长时间、是否解决户口、与o公司的违约金能否帮付等等。暂时想到的也就是这些了。面试之前最好列一下可能被问到的问题，不要到时候被问得晕头转向（就像我呵呵）。
   目前就想到这么多，在这里祝自己有一个新的快乐的开始，也希望大家工作开开心心。