面试分为三个重要的阶段：

• 面试前准备
• 面试中表现
• 面试后复盘

做好这三个阶段的准备，相信一定会有很大的收获。下面来分别看看这三个阶段需要准备哪些内容。

一. 面试前准备

1. 研究待面试的公司

所谓知己知彼方能百战不殆，对待面试同样如此，企业希望招聘的人能够直接上手工作，因此会招聘那些和他们技术栈和业务方向相同或相似的应聘者。

了解了这个信息，会为我们的面试提高成功几率，那怎么才能获得这些信息呢？

获取企业的业务方向很简单，一般体现在招聘的岗位职责上，或者搜索一下就知道了；而获取招聘方的技术栈通常来说是比较困难的。以下是老王准备的一些经验，仅供参考：

• 通过自己的关系资源，找到招聘方内部的技术人员直接询问，自己的关系资源包括直接关系和间接关系（朋友的朋友的朋友），比较常用的方式是发朋友圈求助；
• 加技术群，技术群里面人员众多，可以在群里发言寻找，如果一个群没有，那就多加几个群继续问；
• 通过脉脉直接找到该公司的技术人员，留言或者直接加好友询问；
• 通过论坛的内推贴，一般发内推贴的除了 HR 就是部门的技术人员，通过这种方式联系到技术人员的几率还是挺大的。

以上的方式，面试者可根据情况使用一种或多种方式来获取自己想要的信息。

2. 打造完美的简历

除了研究应聘的企业以外，我们还要把研究的成果落实在简历上，这才