在上周，我密集面试了若干位Java后端的候选人，工作经验在3到5年间。我的标准其实不复杂：第一能干活；第二Java基础要好；第三最好熟悉些分布式框架。我相信其它公司招开发时，应该也照着这个标准来面的。

我也知道，不少候选人能力其实不差，但面试时没准备或不会说，这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望，但可能就无法通过面试，因为面试官总是只根据面试情况来判断。

现实情况是，大多数人可能面试前没准备，或准备方法不得当。要知道，我们平时干活更偏重于业务，不可能大量接触到算法，数据结构，底层代码这类面试必问的问题点，换句话说，面试准备点和平时工作要点匹配度很小。

作为面试官，我只能根据候选人的回答来决定面试结果。不过，与人方便自己方便，所以我在本文里，将通过一些常用的问题来介绍面试的准备技巧。大家在看后一定会感叹：只要方法得当，准备面试不难，用的时间也不会太多。

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在面试前，我会阅读简历以查看候选人在框架方面的项目经验，在候选人的项目介绍的环节，我也会着重关注候选人最近的框架经验，目前比较热门的是SSM。

不过，一般在工作5年内的候选人，大多仅仅是能“山寨”别人的代码，也就是说只能在现有框架的基础上，照着别人写的流程，扩展出新的功能模块。比如要写个股票挂单的功能模块，只会模仿现有的下单流程，然后从前端到后端再到数据库，依样画葫芦写一遍，最多把功能相关的代码点改掉。

其实我们每个人都这样过来的，但在面试时，如果你仅仅表现出这样的能力，就和大多数人的水平差不多了，在这点就没法体现出你的优势了。

我们知道，如果单纯使用SSM框架，大多数项目都会有痛点。

比如数据库性能差，或者业务模块比较复杂。并发量比较高，用Spring MVC里的Controller无法满足跳转的需求。所以我一般还会主动问：你除了依照现有框架写业务代码时，还做了哪些改动？我听到的回答有：增加了Redis缓存，以避免频繁调用一些不变的数据。或者，在MyBitas的xml里，select语句where条件有is null，即这个值有就增加一个where条件。对此，会对任何一个where增加一个不带isnull的查询条件，以免该语句当传入参数都是null时，做全表扫描。或者干脆说，后端异步返回的数据量很大，时间很长，我在项目里就调大了异步返回的最大时间，或者对返回信息做了压缩处理，以增加网络传输性能。

对于这个问题，我不在乎听到什么回答，我只关心回答符不符合逻辑。一般只要答对，我就会给出“在框架层面有自己的体会，有一定的了解”，否则，我就只会给出“只能在项目经理带领下编写框架代码，对框架本身了解不多”。

其实，在准备面试时，归纳框架里的要点并不难，我就不信所有人在做项目时一点积累也没，只要你说出来，可以说，这方面你就碾压了将近7成的竞争者。

此外，在描述项目里框架技术时，最好你再带些分布式的技术。下面我列些大家可以准备的分布式技术。

1、反向代理方面：nginx的基本配置，比如如何通过lua语言设置规则，如何设置session粘滞。如果可以，再看些nginx的底层，比如协议、集群设置、失效转移等。

2、远程调用dubbo方面：可以看下dubbo和zookeeper整合的知识点，再深一步了解下dubbo底层的传输协议和序列化方式。

3、消息队列方面：可以看下kafka或任意一种组件的使用方式，简单点可以看下配置，工作组的设置；再深入点，可以看下Kafka集群、持久化的方式以及发送消息是用长连接还是短拦截。

以上仅仅是用3个组件举例，大家还可以看下Redis缓存、日志框架、MyCAT分库分表等。准备的方式有两大类，第一是要会说怎么用，这比较简单，能通过配置文件搭建成一个功能模块即可；第二是可以适当读些底层代码，以此了解下协议、集群和失效转移之类的高级知识点。

如果能在面试中侃侃而谈分布式组件的底层，那么得到的评价就会比较好了，比如“深入了解框架底层”或“框架经验丰富”，这样就算去面试架构师也行了，更何况是高级开发。

在实际项目里，大多数程序员用到的可能仅仅是增删改查，当我们用Mybatis时，这个情况更普遍。不过如果你面试时也这样表现，估计你的能力就和其它竞争者差不多了。这方面，你可以准备如下的技能。

1、SQL高级方面：比如group by、having、左连接、子查询（带in）、行转列等高级用法。

2、建表方面：你可以考虑下，你项目是用三范式还是反范式，理由是什么？

3、优化方面：你可以准备下如何通过执行计划查看SQL语句改进点的方式，或者其它能改善SQL性能的方式（比如建索引等）。

4、如果你感觉有能力，还可以准备些MySQL集群、MyCAT分库分表的技能。比如通过LVS+Keepalived实现MySQL负载均衡、MyCAT的配置方式。同样，如果可以，也看些相关的底层代码。

哪怕你在前三点表现一般，也至少能超越将近一半的候选人。尤其当你在SQL优化方面表现非常好，那么你在面试高级开发时，数据库层面一定是达标的；如果你连第四点也回答非常好，那么恭喜你，你在数据库方面的能力甚至达到了初级架构的级别。

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Java核心这块，网上的面试题很多，不过在此之外，大家还应当着重关注集合（即数据结构）和多线程并发这两块。在此基础上，大家可以准备些设计模式和虚拟机的说辞。下面列些我一般会问的部分问题：

1、String a = "123"; String b = "123"; a==b的结果是什么？这包含了内存，String存储方式等诸多知识点。

2、HashMap里的hashcode方法和equal方法什么时候需要重写？如果不重写会有什么后果？对此大家可以进一步了解HashMap（甚至ConcurrentHashMap）的底层实现。

3、ArrayList和LinkedList底层实现有什么差别？它们各自适用于哪些场合？对此大家也可以了解下相关底层代码。

4、volatile关键字有什么作用？由此展开，大家可以了解下线程内存和堆内存的差别。

5、CompletableFuture，这个是JDK1.8里的新特性，通过它怎么实现多线程并发控制？

6、JVM里，new出来的对象是在哪个区？再深入一下，如何查看和优化JVM虚拟机内存？

7、Java的静态代理和动态代理有什么差别？最好结合底层代码来说。

通过上述的问题点，我其实不仅仅停留在“会用”级别。比如我不会问如何在ArrayList里放元素。大家可以看到，上述问题包含了“多线程并发”、“JVM优化”、“数据结构对象底层代码”等细节，大家也可以举一反三，通过看一些高级知识，多准备些其它类似面试题。

我们知道，目前Java开发是以Web框架为主，那么为什么还要问Java核心知识点呢？我这个是有切身体会的。之前在我团队里，我见过两个人，一个是就会干活，具体表现是会用Java核心基本的API，而且也没有深入了解的意愿（估计不知道该怎么深入了解）；另一位平时专门会看些Java并发，虚拟机等的高级知识。过了半年以后，后者的能力快速升级到高级开发，由于对JAVA核心知识点了解很透彻，所以看一些分布式组件的底层实现没什么大问题。而前者，一直在重复劳动，能力也只一直停留在“会干活”的层面。

而在现实的面试中，如果不熟悉Java核心知识点，估计升高级开发都难，更别说是面试架构师级别的岗位了。

如果候选人能证明自己有排查问题和解决问题的能力，这绝对是个加分项，但怎么证明？目前大多数的互联网项目，都是部署在Linux上。也就是说，日志都是在Linux上，下面归纳些实际的Linux操作。

1、能通过less命令打开文件，通过Shift+G到达文件底部，再通过?+关键字的方式来根据关键来搜索信息。

2、能通过grep的方式查关键字，具体用法是：grep 关键字 文件名，如果要两次在结果里查找的话，就用grep 关键字1 文件名 | 关键字2 --color。最后--color是高亮关键字。

3、能通过vi来编辑文件。

4、能通过chmod来设置文件的权限。

当然，还有更多更实用的Linux命令，但在实际面试过程中，不少候选人连一条linux命令也不知道。还是这句话，你哪怕知道些很基本的，也比一般人强了。

如何证明自己对一个知识点非常了解？莫过于能通过底层代码来说明。我在和不少工作经验在5年之内的程序员沟通时，不少人认为这很难。确实，如果要通过阅读底层代码了解分布式组件，那难度不小，但如下部分的底层代码，并不难懂。

1、ArrayList、LinkedList的底层代码里，包含着基于数组和链表的实现方式，如果大家能以此讲清楚扩容，通过枚举器遍历等方式，绝对能证明自己。

2、HashMap直接对应着Hash表这个数据结构，在HashMap的底层代码里，包含着hashcode的put、get等操作，甚至在ConcurrentHashMap里，还包含着Lock的逻辑。我相信，如果大家在面试中，看看ConcurrentHashMap，再结合在纸上边说边画，一定能征服面试官。

3、可以看下静态代理和动态代理的实现方式，再深入一下，可以看下Spring AOP里的实现代码。

4、或许Spirng IOC和MVC的底层实现代码比较难看懂，但大家可以说些关键的类，根据关键流程说下它们的实现方式。

其实准备的底层代码未必要多，而且也不限于在哪个方面。比如集合里基于红黑树的TreeSet、基于NIO的开源框架、甚至是分布式组件的Dubbo，都可以准备。而且准备时未必要背出所有的底层（事实上很难做到），你只要能结合一些重要的类和方法，讲清楚思路即可（比如讲清楚HashMap如何通过hashCode快速定位）。

那么在面试时，如何找到个好机会说出你准备好的上述底层代码？在面试时，总会被问到集合、Spring MVC框架等相关知识点，你在回答时顺便说一句，“我还了解这块的底层实现”，那么面试官一定会追问，那么你就可以说出来了。不要小看这个对候选人的帮助，一旦你讲了，只要意思到位，那么最少能得到个“积极专业“的评价；如果描述很清楚，那么评价就会升级到“熟悉Java核心技能（或Spring MVC）且基本功扎实”。要知道，面试中，很少有人能讲清楚底层代码，所以你抛出了这个话题，哪怕最后没达到预期效果，面试官也不会由此对你降低评价。所以说，准备这块绝对是“有百利而无一害”的挣钱买卖。

面试过程中，我经常会听到一些比较遗憾的回答。比如候选人对SQL优化技能讲得头头是道，但最后得知，这是他平时自学时掌握的，并没用在实际项目里。当然这总比不说要好，所以我会写下“在平时自学过SQL优化技能”；但如果在项目里实践过，那么我就会写下“有实际数据库SQL优化的技能”。大家可以对比下两者的差别，一个是偏重理论，一个是直接能干活了。其实，很多场景里，我就不信在实际项目里一定没有实践过SQL优化技能。

从这个案例中，我想告诉大家的是，你之前费了千辛万苦（其实方法方向得到，也不用费太大精力）准备的很多技能和说辞，最后应该落实到你的实际项目里。比如你有过在Linux日志里查询关键字排查问题的经验，在描述时你可以带一句，在之前的项目里我就这样干的。又如，你通过看底层代码，了解了TreeSet和HashSet的差别以及它们的适用范围，那么你就可以回想下你之前做的项目，是否有个场景仅仅适用于TreeSet？如果有，那么你就可以适当描述下项目的需求，然后说，通过读底层代码，我了解了两者的差别，而且在这个实际需求里，我就用了TreeSet，而且我还专门做了对比性试验，发现用TreeSet比HashSet要高xx个百分点。请记得，“实践经验”一定比“理论经验”值钱，而且大多数你知道的理论上的经验，一定在你的项目里用过。所以，如果你仅仅让面试官感觉你只有“理论经验”，那就太亏了。

本文没有给出太多的面试题。从本文里，大家看到的更多是面试官发现的诸多候选人的痛点。本文的用意是让大家别再重蹈别人的覆辙。这还不算，本文还给出了不少准备面试的方法。你的能力或许比别人出众，但如果你准备面试的方式和别人差不多，或者就拿你在项目里干的活来说事，而没有归纳出你在项目中的亮点，那么面试官还真的会看扁你。